2023年博山区乡村公益性岗位人员招聘公告

根据淄博市就业和农民工工作领导小组办公室《关于印发<淄博市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划>的通知》文件规定，为促进就业困难群体就业，经研究决定，面向社会公开招聘乡村公益性岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次共招聘乡村公益性岗位人员1424名，其中脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）79人。本次招聘的乡村公益性岗位为临时性、辅助性岗位，劳务协议期限为6个月。

今年我区开发的乡村公益性岗位，一是公益网格员、宣传助理员、四好农村路专员、“如康家园”专员、文保巡查看护员、地质灾害群测群防员等专岗；二是社会治理类、公共管理类、公共服务类、社会事业类和设施维护类综合协理员岗。镇（街道）招聘岗位详见附件1《2023年博山区乡村公益性岗位一览表》。

二、招聘对象

我区脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等群体。

不得申请人员：单位就业、灵活就业、自主创业的；在企业担任股东、理事、董事、监事的（乡村合作社成员除外）;已享受职工养老保险待遇或正在办理职工退休手续的；正在领取失业保险待遇的；已经从事过城乡公益性岗位工作并退出的；享受过企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满的；其他类似城乡公益性岗位的已上岗和就业人员；其他不得聘用的情形。

三、招聘条件

（一）具有博山户籍；

（二）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪等不良记录；

（三）具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，具有招用单位岗位所规定的其他条件。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名材料：

《2023年博山区乡村公益性岗位报名表》（附件2，附本人近期1寸免冠正面彩色照片）；本人身份证、“一本通”账户、户口本原件及复印件；脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）由各镇（街道）负责核实并提供证明；低收入人口提供低保证原件及复印件；残疾人提供残疾证原件及复印件；单亲家庭提交户口簿等原件及复印件；诚信承诺书。

公职人员或村（社区）干部直系亲属报名时还需填报备案表（附件4）。

2、报名时间：2023年6月22日—6月26日17:00前

3、报名地点：本人所在村（社区）委员会办公室。

4、报名方式：本人现场报名。

5、资格审查：镇（街道）组织人员进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

资格审查时间：2023年6月22—6月27日

(二)民主评议

1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。

2.本次民主评议，由资格审查合格的人员所在的村（社区）按照“先召开村（社区）两委会议，再召开党员大会或村民（居民）代表大会”的议事程序开展，个别村（社区）如无法执行以上程序的，需要报请镇（街道）党委确定民主评议组织形式。

3、要综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。

(三)公示

各镇（街道）对已确定的拟聘用人员在其所在村（社区）公示栏内进行公示，时间不少于3天。

(四)聘用管理

1、公示期间有异议的，各镇（街道）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后无异议的拟聘用人员由第三方与其签订劳务协议，并办理就业登记手续。

2、拟聘用人选确定后，由各镇（街道）出具附件5《博山区2023年乡村公益性岗位人员审批备案汇总表》报区人力资源和社会保障局备案。

3、城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议，从解除劳务协议的下月起停止发放补贴。

五、薪酬待遇

乡村公益性岗位人员统一实行政府补贴，补贴标准不低于当地小时最低工资标准。统一为在岗人员购买意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。 乡村公益性岗位不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿等规定。

六、其他事项

（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实或隐瞒个人信息的，将按照管理办法取消聘用资格或清退，并追回已发放补助。

（二）公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入乡村公益性岗位安置范围。

（三）对公职人员或村(社区)干部直系亲属报名且符合条件的,经镇(街道)研究通过并报区级人力资源和社会保障部门备案后方可上岗,对未如实说明的,按申报材料虚假失实予以清退，并追回已发放补贴。

（四）农村低收入人口以岗位聘用时认定状态为准。

（五）根据《关于开展农民工就业创业支持行动的通知》（鲁人社字〔2023〕1号）相关规定，从事非全日制乡村公益性岗位人员，在确保严格履行岗位职责的前提下，可采取适度灵活的管理方式，允许其同时从事其他灵活就业，灵活就业收入水平超出当地防止返贫监测范围的，应退出岗位。

（六）招聘相关信息通过“博山区人民政府网站”进行公布。应聘人员及时登录了解最新信息，并保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

（七）此次公开招聘所有环节均不收取费用。

（八）本轮招聘岗位根据工作实际需求设置，若工作需求发生变化，岗位随之调整，如岗位取消，劳务协议随之终止。

七、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并按有关规定对有关责任人进行严肃处理。

区监督电话：0533—4250907

镇（街道）监督电话：可查阅《2023年博山区乡村公益性岗位一览表》

 

附件1-1：2023年博山区乡村公益性岗位一览表（公益网格员）

附件1-2：2023年博山区乡村公益性岗位一览表（如康家园专员）

附件1-3：2023年博山区乡村公益性岗位一览表（四好农村路专员）

附件1-4：2023年博山区乡村公益性岗位一览表（文保巡查看护员）

附件1-5：2023年博山区乡村公益性岗位一览表（宣传助理员）

附件1-6：2023年博山区乡村公益性岗位一览表（地质灾害群测群防员）

附件1-7：2023年博山区乡村公益性岗位一览表（综合类岗位）

附件2：2023年博山区乡村公益性岗位报名表

附件3：博山区城乡公益性岗位诚信承诺书

附件4：博山区城乡公益性岗位备案表

附件5：博山区2023年乡村公益性岗位人员审批备案汇总表

 

博山区城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班

                     2023年6月21日

 

                                    附件1-附件5