2026年政务公开工作培训计划

为推动政务公开工作日常化、制度化、规范化，不断提升政务公开工作水平，结合分局工作实际，特制定本计划。

一、培训原则

严格遵循“公开是原则，不公开是例外”的工作准则。通过系统化开展政务公开培训，进一步健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、主动接受社会监督，推动分局政务公开工作常态化、制度化、规范化开展，切实以政务公开提升医保治理效能。

二、培训内容

解读医保领域政务公开工作的核心要求、重点任务，明确2026年政务公开工作的注意事项。

三、培训对象

各科室政务公开工作负责人

四、培训形式

以内部培训为主，聚焦医保工作实际，突出实操性和针对性，确保培训内容落地见效。