博山区疾控中心行风建设及廉洁自律相关规定

一、总体要求

落实行风及党风廉政建设责任制，要全面贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党的建设新要求，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，坚持全面从严治党、依规治党，深化标本兼治、综合治理，创新体制机制、惩防并举，认真落实“两个责任”，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和省、市、区有关规定，积极转变工作作风，不断提高工作效率。

二、工作重点

（一）强化组织领导，严格落实行风及廉政建设两个责任

1、进一步加强党支部主体责任。党风廉政建设党支部主体责任是党章规定的政治责任，要把落实党风廉政建设责任制工作作为“一把手工程”来抓，认真落实“一岗双责”，党支部主要负责人履行第一责任人职责，班子其他成员要抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。把严明纪律、选好用好干部、权力监督制约、正风肃纪、发挥示范表率作用等主体责任具体化、制度化。

2、加强制度建设，构建长效机制。紧密联系中心工作实际，建立健全权责对等、责任清晰、细化量化的责任落实机制，建立履行全面从严治党主体责任全程纪实制度，做到履职有痕、倒查有据，及时研究解决党风廉政建设工作中遇到的问题，总结经验，实事求是的对目前制度进行修订，建立长效的廉政谈话、廉政教育及风险防范机制，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。

3、强化责任追究机制。严格实施党内问责条例，聚焦不担当、不负责、不作为、乱作为等问题，敢于动真格，有责必问。实践好监督执纪“四种形态”的第一种形态，认真落实日常廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话四种类型的谈话提醒，及时抓早抓小，层层筑牢思想道德防线。加强信访举报案件管理，及时查处、严肃问责，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号，推动管党治党进一步走向严紧硬。

（二）加强教育，坚定不移推进全面从严治党

1、加强纪律规矩教育。深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”制度化常态化，加强党内法规宣传教育，督促党员干部增强“四个意识”，领悟吃透相关精神。运用主要负责人讲党课、廉政专题学习教育活动等形式和载体，有针对性地抓好理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和形势政策法规教育。抓住节假日和婚丧喜庆等重要时间节点，通过发布廉政提醒、签订廉洁自律承诺书等形式，加大对廉政过节廉洁自律的宣传引导。

2、实施分类精准化廉政教育。按照岗位差异，突出关键少数和重要岗位，关注业务骨干和重点工程，因人施教、分类施教，提高廉政教育的精准度。利用单位网站、微信平台等载体，搭建廉政教育宣传网络，及时推送廉政信息、案例警示，明示明确规矩和纪律。推进廉洁文化阵地建设，将纪律与廉洁文化相融合，提升廉政教育内容向精、细发展，提升文化互动性和参与度。

3、充分发挥典型案例的警示、震慑、教育作用。组织全员警示教育活动，增强党员干部廉洁从政意识。开展以案说法、以案示警活动，通过召开警示教育会、观看警示教育片、组织党员干部到警示教育基地参观等方式，加强案件警示教育，用身边事来教育身边人。对典型案件及时进行通报，深入剖析案件发生的原因，让党员干部真正受警醒、明底线、守规矩。

（三）加强党内监督，从严规范党内政治生活

1、持之以恒纠治“四风”。坚决落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，按照“形成头雁效应”的要求，开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，领导干部带头查摆问题，带头改进作风，切实推动党风政风持续好转。认真贯彻落实中央八项规定实施细则和省市区委实施办法意见精神，推动八项规定精神在全系统落实落细，坚决抵制“四风”反弹。进一步健全完善有关制度机制，严格财经纪律，严格公车使用和公务接待管理，加强内部审计监督和检查，形成抓常抓细抓长的工作机制。

2、严格落实干部管理制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，任用干部既看能力更看品行，既看政绩更看政德。深入了解干部日常品行和表现，多渠道、多层次、多侧面识别干部，做到“提情知人、提人知情”。落实干部轮岗交流制度，对关键岗位、高风险岗位以及其他需要重点交流的干部，有针对性地开展轮岗交流。

3、加强廉政风险防控。进一步规范“三重一大”事项决策程序，坚决贯彻执行民主集中制，确保“三重一大”事项规范运行。全面排查廉政风险点，完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，加强对重点领域、重点部位、重点环节廉政风险点的动态监控和对落实情况的监督检查，切实规范权力运行。严格落实党务政务公开制度，加大各项工作透明度，自觉接受党内外监督和群众监督。