博山区人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作年度报告

按照博山区人民政府办公室《关于规范编制和按时发布政府信息公开工作年度报告的通知》要求，编制博山区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开年度报告。本报告中所列数据的统计期限为2019年1月1日至12月31日。本年度报告电子版可在博山区人民政府网站（http://www.boshan.gov.cn/）查阅或下载。如对本报告有疑问，请联系区人社局政府信息公开领导小组办公室（地址：博山区峨嵋山路20号，邮编：255200，电话：4250651，邮箱：(bsqrsj@zb.shandong.cn)。

一、总体情况

 1、主动公开情况。根据区政府关于政府信息公开的有关工作要求，区人社局立足本职工作，围绕经济社会发展和民生保障重点工作，通过博山区人民政府网站、博山区人社局微信公众号等方式，及时、准确、全面、主动公开了就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等相关政府信息230条，其中，政府网站公开105条，政务微信公开125条。对社会各界掌握最新人社政策法规、服务指南、工作动态起到了积极作用，对推进全区经济社会发展起到了促进作用。

2、依申请公开情况。2019年，我局未收政府公开申请。

3、政府信息管理。 一是加强组织领导，成立了由局主要负责人为组长、分管负责人为副组长的政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，配备了2名工作人员具体负责我局的政府信息公开工作。同时，我局还将政府信息公开工作纳入年度目标考核，严格执行监督检查和全面考核。二是健全制度规范。根据工作实际，我局及时研究完善了政务信息公开规定、实施办法，建立了公开信息备案、信息公开告知、信息保密审查等制度，进一步明确和细化了政府信息公开的范围、重点、程序及要求，促进了政府信息公开工作的制度化和规范化。 三是规范信息发布基础工作。我局制定健全政府信息公开发布审核、保密审核、运行管理、内容保障、应急处置等制度，确保政府信息工作正常运转，年内没有发生因信息公开不及时被投诉和泄密事件。

4、平台建设。利用好政务网站，做到政务信息对外发布“应发尽发”，保证政务信息公开的全面性。成立新媒体工作室，开设“博山区人社局”微信公众号，利用微信平台等新媒体途径发布人社政策、工作动态信息。利用好服务大厅公开，依托我局服务大厅在硬件和软件方面的优势，配备了LED显示屏、资料取阅栏、信息提示栏、公告公示栏等设施，使办事群众可直观地了解到政策法规、业务流程和咨询电话等信息，提升了政务公开品质。

 二、主动公开政府信息情况

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1．属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2．其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3．危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4．保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5．属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6．属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7．属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8．属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1．本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2．没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3．补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1．信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2．重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3．要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4．无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理（备注：刑事侦查案卷不予公开）		0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但对照上级要求，还存在一定差距。一是政府信息公开时效性有待进一步增强，引导广大群众关注和获取信息的方式和手段不够多样；二是政府信息公开方式和宣传途径有待创新。

下一步，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是进一步完善相关工作机制，强化公开意识，开展信息公开业务培训，提高信息公开工作人员的工作水平和电子政务应用能力。二是利用好新媒体宣传途径，通过微信平台开展人社政策的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

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