2026年上半年执法工作情况

按照上级要求，现将博山区2026年上半年劳动保障监察工作开展情况和下半年工作打算汇报如下：

一、工作开展情况

（一）高效办理投诉案件。上半年立案29件，结案29件，做出行政处理2件，行政处罚5件，共计为144名劳动者追发工资等待遇96万余元，所有案件均做到了在规定时间内调查处理，及时答复，举报投诉案件结案率100%。

（二）组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。联合区网信、教体、公安、市场监管、残联、金融监管、税务等多部门组成专项执法检查组，以人力资源服务机构、劳务派遣单位、职业中介机构及各类用人单位为重点检查对象，对辖区内人力资源市场开展“拉网式”排查。重点检查是否存在无证无照经营、发布虚假招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、以招聘为名牟取不正当利益、非法限制劳动者人身自由等违法违规行为。上半年共检查人力资源服务机构15家，其他用人单位20家，出动专职检查人员12人次，车辆4辆次。

（三）开展“双随机、一公开”联合执法。联合市场监管、教体等部门，开展检查4批次，检查企业共计27家，并将检查结果在“山东省政府部门联合‘双随机、一公开’监管平台”进行公示。通过联合执法检查，在规范企业经营行为的同时将对企业的打扰尽可能降到最低，有效维护企业合法权益。

（四）聚焦难点攻坚，全面推进专项行动。2026年元旦、春节期间开展治理欠薪冬季行动，我局紧盯源头防控与案件查办，实行欠薪线索“三张清单”周报、日报机制，区分管领导每周召开重点欠薪线索调度会议，逐案进行会商研究，推动问题限期化解。在2026年元旦、春节期间治理欠薪专项行动中，共检查各类用人单位105户，涉及职工1914人，接收欠薪线索58条，累计为144人追发劳动报酬110万元。