孟维娜委员：

您提出的关于博山用工难的原因分析、难点及建议的提案收悉，现答复如下:

今年以来，我单位通过淄博市人力资源市场网站、博山区人社局微信公众号、博山区公共招聘云平台发布30余场招聘会信息；积极开展一、二季度人才需求信息征集活动，摸清企业实际用工需求情况，定向推送招聘信息；组织企业报名参加“博山-高校人才直通车”活动29场；举办大学生就业体验日活动10场；开展博山区2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会、“春风行动”专场招聘会、民营企业服务月专场招聘会；开展“博山-高校人才直通车”陕西行、黑龙江行、内蒙古行活动；同山东中医药大学、佳木斯大学、山东工业职业学院、大庆职业学院、西京学院等高校签订合作协议，淄博真空设备厂同大庆职业学院签订校企合作协议。

下一步，我单位将持续对全区重点企业大学生用工需求进行精准摸排，及时梳理相关需求专业、岗位，完善“企业用工、人才服务、技能培训”三位一体保障体系，依托博山公共招聘云平台、山东公共招聘网、博山区政府网站、博山人社微信公众号等，打造7×24小时不打烊的网络招聘平台，紧贴企业需求，及时为用人单位发布招聘信息。着眼全域人才发展态势，统筹开展西北行、东北行、河南行等区域专场招聘活动；聚焦全区人才招引重点任务，组织企业参加“博山—高校人才直通车”活动，重点宣传博山经济社会发展现状、政策红利、发展后劲。开展“就业援助月”、“春风行动”、“金秋招聘月”等系列活动，第一时间掌握各高校招聘活动，实行靶向招聘，优化精准服务。加大“人才金政50条”和“技能兴淄26条”落实力度，注重部门协调配合，深化“无形认证”“不见面审批”，为符合条件的人才发放生活补贴、亲情补贴、购房补贴等支持资金，确保人才引得进、留得住。

                 博山区人力资源和社会保障局

                  2023年5月15日