博山区：打造“三位一体”一站式劳动维权平台

为解决当前劳动争议争议案件频发，基层调解组织职能单一、力量薄弱的问题，博山区率先在域城镇、山头街道试点建立“仲裁、调解、监察”三位一体一站式劳动维权平台。

抓好基础保障，明确硬件建设标准。指导试点镇办按照“六有五统一”（有组织、有场所、有人员、有设备、有制度、有台账，统一名称、统一标识、统一程序、统一公示、统一文书）加强基础保障。区人社局将指导各镇（街道）建立标准化调解室，在试点镇（街道）建设仲裁派出庭，简单案件首先由镇（街道）劳动争议调解中心先行调解。

加强业务指导，提升劳动纠纷化解能力。采取“以干代训”的形式，对试点镇办的调解人员进行培训，通过基层调解人员参与仲裁案件受理、案件调解、庭审观摩、案卷归档、案件分类指导等多种形式提升基层调解员的业务素质和工作能力。

    下一步，博山区人社局将认真践行以人民为中心的发展思想，不断建立健全基层劳动争议化解机制，提升基层纠纷化解能力，做到矛盾不上交、服务不缺位，劳动纠纷就地就近及时化解，构建和谐稳定劳动关系。