淄博市博山区人力资源和社会保障局 2022年“双随机、一公开”抽查工作计划

用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况。

四、抽查比例与方式

抽查比例为5%。劳动保障监察机构采用书面审查、日常巡视检查、专项检查等方式开展抽查活动。抽查结束后三个工作内将抽查结果录入系统。

五、工作要求

（一）加强组织领导。要高度重视，强化组织领导，建立健全工作机制，加强协调配合，充分发挥“双随机、一公开”工作机制的作用，切实维护劳动关系和谐稳定。

（二）抓好组织实施。要结合我区实际，研究制定具体实施方案，将各项工作列出清单，明确具体工作任务、责任分工和时间进度要求，确保我区人力资源和社会保障领域 “双随机、一公开”工作各项任务按期完成。

（三）强化责任落实。要加强对我区内“双随机、一公开”工作的统筹协调和监督指导，及时发现和解决问题。

（四）加强宣传培训。要加大推行“双随机、一公开”工作宣传力度，通过各类新闻媒体，对“双随机、一公开”工作机制进行宣传。要进一步充实一线劳动保障监察执法力量。要加强执法人员业务培训，转变执法理念，不断提升执法能力。

                      淄博市博山区人力资源和社会保障局

      2022年3月11日