博山区特殊教育中心学校2023-2024学年第一学期工作计划

博山区特殊教育中心学校2023-2024学年第一学期工作计划

  

2023-2024学年，博山区特殊教育中心学校将进一步深入贯彻落实党的二十大精神，依据省市特殊教育提升计划、山东省特殊教育办学质量评价标准，以“让每一个生命自由舒展”为办学宗旨，不断优化办学条件，全面提高教育教学质量，推动学校群众满意度和社会影响力再上新台阶。

一、加强组织建设，夯实党建基础

（一）通过深入推进“评星定级、追赶超越”、“双提升”等活动，扎实开展“支部建设提升年”活动。 

责任部门：党办              责任人员：田辅帅

工作措施：认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，以《党支部标准化规范化建设工作手册》为指导，进一步建强基本组织、基本制度、基本活动、基本队伍和基本保障，扎实推进党支部标准化规范化建设，着力锻造坚强战斗堡垒。创建五星支部。

（二）认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党员政治生日等制度。

责任部门：党办              责任人员：田辅帅

工作措施：认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、主题党日、党员政治生日等制度，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、不定时等问题，充分发挥党组织生活的教育、监督、改造、提高党员的功能。利用“双报道”等形式，与四十亩地社区做好红色共建活动。

（三）深入推进党风廉政建设，开展警示教育，进一步营造优良政治生态。

责任部门：党办            责任人员：田辅帅

工作措施：进一步落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。进一步落实党风廉政建设“两个责任”，健全重点领域和关键环节权力行使监督机制。  开展经常性纪律教育，持续落实不违规发放津补贴等突出问题，抓早抓小，防微杜渐，切实做到日常监督从严、常在、常态。制定党风廉政责任清单，严格执行党风廉政目标责任书，定期开展警示教育。

（四）严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态领域工作领导权、管理权和话语权。

责任部门：党办            责任人员：田辅帅

工作措施：增强做好意识形态工作的责任感和使命感，树立强烈的忧患意识，围绕上级关于落实意识形态工作责任制的要求，制度化经常性分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理。

（五）持续抓好科学理论武装。

责任部门：党办             责任人员：田辅帅

工作措施：充分发挥理论学习中心组示范带动作用，推进基层党组织学习制度化规范化。完善并落实理论学习中心组学习制度，认真抓好党支部集中学习，增强党支部集中学习的计划性、针对性和有效性，规范“三会一课”。健全落实集中学习、网络课堂、法治专题学习等制度，举办 “领导干部上党课”、“党员谈体会”等活动，依托“学习强国”APP、红色教育、专题研讨等形式，不断提升党员干部政治素养，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

（六）从严教育管理党员。

责任部门：党办             责任人员：田辅帅

工作措施：认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，切实抓好党员的教育、管理、监督工作，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。发挥党员先锋模范作用，定期开展党员志愿服务，引导党员发扬身先表率、无私奉献的精神，以实际行动展现党员在关键时刻政治强、业务精、作风实、冲得上的精神面貌。

二、强化制度落实，提高管理服务效能

（七）组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质

责任部门：群团工作处        责任人员：任艳霞

工作措施：配合学校党支部组织广大教职工学习党的重要思想，组织学习《工会法》、《工会规程》等相关法律法规，学习《中小学教师职业道德规范》等各种周学习。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”。

（八）加强工会自身建设，推进学校和谐发展

责任部门：群团工作处        责任人员：任艳霞

具体措施：进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶;培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性；积极支持、配合学校落实各项管理措施；重视关心女教职工的工作和生活。

（九）开好教代会，做好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益

责任部门：群团工作处        责任人员：任艳霞

具体措施：学校要定期召开教职工代表大会，就学校发展的目标改革；职工考核办法，学校重大开支项目等；让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神与学校全方位的民主管理。学校工会必须全面贯彻、执行上级关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开，向全校教职工全面公开学校党建、财务、职评、评优树先、考核、教学、后勤等整个工作情况，定期进行公布。同时采取召开座谈会等形式，倾听教职工对学校工作的意见。

（十）丰富教职工文体活动，增强职业幸福感

责任部门：群团工作处        责任人员：任艳霞

具体措施：切实关心教职工的业余文体生活，制定丰富多彩的文体活动及团建活动；关注青年教师的成长，参与学校青蓝结对活动，帮助青年教师提高教学业务水平，；结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，做好每一项工作；关心教职工的实际困难，把学校的关心送到每个教职工的心坎上为广大教职工解除后顾之忧；落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

（十一）抓实文明校园创建工作

责任部门：文明办            责任人员：张伟

具体措施：根据省级文明校园的要求，扎实做好区文明办安排的各项任务，推进文明校园各项工作，进一步提升学校文明层次和师生文明素养，完成省级文明校园复核任务。

（十二）做好区资源中心及基地建设

责任部门：学生发展处         责任人员：宋宁宁

具体措施：做好博山区特殊教育资源中心日常管理及巡回指导工作，组织好天津体育学院、齐鲁师范学院、济南大学、山东体育学院实习基地、山东省特殊教育学校发展共同体、淄博市教研基地、博山区未成年人心理健康服务站建设及专家进校园助研活动，完善运行机制，发挥基地研学功能。

三、深化教学改革，落实办学质量标准

（十三）打造主题教学式新样态课堂。    

责任部门：学生发展处      责任人员：宋宁宁

工作措施：通过专家引领，根据培智学生特点，打造结构化教室和教学场景。积极推进单元主题教学模式，进一步规范学历案的书写，不断提升教师教育康复水平。

（十四）艺体活动促进学生多元发展

责任部门：学生发展处   责任人员：宋宁宁、李琳

具体措施：加强学校艺体组建设，积极研发适宜培智学生的艺体活动，积极参加各级各类学生艺术成果展示等活动，为学生提供展示自我的平台。在各级各类活动中展示学生的教育康复成果。

（十五）继续推进普特融合活动

责任部门：学生发展处  责任人员：宋宁宁

具体措施：依托区特殊教育资源中心的辐射作用，拓宽普特融合活动的范围，与更多的随班就读示范校开展多种融合活动，为学生提供更多公平、和谐的融合环境。在本区内与2-3所随班就读示范校开展普特融合活动。

（十六）推进医教结合、康教结合力度

责任部门：学生发展处    责任人员：宋宁宁、教研组长

具体措施：通过联合淄博市第一医院儿童保健科和博山区区医院康复科等部门，加大医教、康教结合的力度，为更多的学生提供科学的医学评估与康复，促进其身心健康发展。形成一套较为完整的学生个人医学健康档案。

（十七）推进学校职业教育建设

责任部门：学生发展处   责任人员：宋宁宁、教研组长

具体措施：通过联合市特教中心，进一步规范职教部教师“双师”资格证的资格认证工作。根据学生能力特点和博山地域特色，不断完善学校职教部课程体系建设，促进学校职业教育更快发展。年内争取2-3名教师获得“双师”证，职业教育课程体系不断完善。

四、加强教育科研，提炼学校课程

（十八） 抓好在研课题工作

责任部门：教师发展处       责任人员：刘静静

具体措施：学校现有立项淄博市教育科学规划重点课题和博山区随班就读专项课题、博山区教育科学龙头课题、博山区教育科学规划课题、淄博市重点课题子课题各一项、校级课题四项。加强对各立项课题的过程性管理，经常性地与各课题主持人沟通协调，督促各课题组结合实际扎实开展课题研究工作。

（十九）抓好市、区、校级课题立项工作

责任部门：教师发展处       责任人员：刘静静

具体措施：鼓励教师结合课堂教学实际，开展微观领域的小课题研究，以课题研究促课堂教学，将教科研落实课堂，更好地探索教育教学的规律，更好地与教学结合起来，促进学校教育、教学质量的进一步提升。鼓励和组织教师参与课题研究，积极参加各级各类课题的申报工作。

（二十）强化名师工作室管理，提升名师示范引领作

用

责任部门：教育科研处        责任人员：刘静静

具体措施：依托李莉齐鲁领航名师工作室，加强对学校市级以上名师工作室的规范管理，做好名师工作室档案建设、活动组织、对外宣传等工作。通过名师培训、名师帮扶指导、青蓝结对等形式，发挥名师工作室的示范引领作用，带动学校名师工作更上一个台阶。

五、加强教师队伍建设，提升教师专业水平

（二十一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质

责任部门：群团工作处        责任人员：任艳霞

具体措施：开展“师德师风建设年”、“师德教育学习周”活动，强化教师队伍管理，规范教师从教行为，树立良好的教师队伍形象。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。组织学习身边的师德标兵、优秀教师、优秀班主任，动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，激发教师实干精神，扬起奋发向上的风帆。

（二十二）注重班主任队伍建设，提高班主任管理水平

责任部门：学生发展处        责任人员：李琳

具体措施：学校利用校本研修等各种培训加强对班主任班级管理能力的培养，搭建班主任例会、班主任论坛等交流平台做好班主任队伍建设的强化引领作用，细化德育工作量化考核，鼓励班主任积极参与学校各项活动。

（二十三）推进青年教师成长站建设，促进青年教师成长

责任部门：办公室          责任人员：孙义梁

主要措施：对青年教师进行班主任和行政岗两个方向双向培养。发挥导师作用，以“青年教师成长站”为阵地开展活动，确保月月有主题，周周有活动。通过读书、研讨、志愿服务等，帮助青年教师成长。

（二十四）探索继续教育培训机制，打造特色模块教育品牌

责任部门：教师发展处       责任人员：刘静静

具体措施：继续推行订单式教师培训机制，针对教师所涉及的学科、领域，在学期初报送培训需求的基础上，结合学校整体培训思路，通过组织校本研修、网络研修、选派教师外出培训及邀请特教专家进校讲学、组织名师骨干教师参加定向引领培训等活动，满足教师发展需求。

六、形成德育工作模式，推进“家、校、社”协同

（二十五）视学生的行为习惯养成，形成良好的班风、学风

责任部门：学生发展处  责任人员：李琳

具体措施：加大宣传力度，指导班级召开“学生行为习惯养成教育”相关主题班会课，学校利用多种宣传平台、升旗仪式等对学生文明礼仪进行宣传，引导学生规范自我行为，养成良好行为习惯。

（二十六）强化家庭教育，完善社区、学校、家庭三位一体的教育网络

责任部门：学生发展处    责任人员：李琳

具体措施：学校充分发挥家、校、社力量，组织开展家访、家长会、家长学堂、家长开放日等活动，推广普及家庭教育相关知识，推进家校合作。

（二十七）组织丰富多彩的活动，促进学生身心和谐发展

责任部门：学生发展处     责任人员：李琳

具体措施：学校积极谋划，利用节庆日、班会课、班级文化建设、升旗仪式、展能交流等形式开展不同的主题教育活动，师生共育，为学生营造安全、和谐、幸福、发展学习的成长环境。

七、加强安全管理，打造安全品牌学校

（二十八）完善安全制度保障体系

责任部门：安办              责任人员：张学强

具体措施：根据区教育和体育局相关规定及要求，结合学校安全现状制定学校安全工作计划，对学校的各项安全制度预案进行完善，建立适合学校的安全制度保障体系。探索特殊教育安全实践模块建设和安全课程建设等，努力把我校打造成安全品牌学校，推进学校工作的全面开展。

（二十九）加强安全工作过程性管理责任部门：安办             责任人员：张学强

具体措施：细化明确职责，加强工作督查，强化工作落实；积极做好各时间接点的隐患排查，问题整改；签订各类安全目标责任书，做好安全工作台账，杜绝安全事件的发生。

（三十）形成学校安全检查、问题整改闭环管理体系。

责任部门：安办             责任人员：张学强

具体措施：按照校长走流程的工作指标要求，对学校各项安全检查的指标进行细化，制定各项安全检查样表，规范操作流程，形成学校安全检查、问题整改闭环管理体系。

（三十一）强化安全技能培训

责任部门：安办              责任人员：张学强

具体措施：邀请安全专家进校园对全体师生员工开展各项适合学校实际的安全培训，进一步提升师生员工应对突发安全问题的应急处置能力。

八、完善后勤保障，提升服务意识

（三十二）强化固定资产管理，提高资产应用效率

责任部门：服务保障处          责任人员：丁昌友

具体措施：加强固定资产的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐，需报损的根据有关规定及时进行固定资产报损。

（三十三）做好校舍校产管理、维护工作

责任部门：服务保障处            责任人员：丁昌友

具体措施：加强对校产的管理，提高对各类设备设施的使用效率，对各部门的资产使用情况进行不定期检查，并做好检查记录，及时组织维修。

（三十四）加强后勤队伍建设，提高全体后勤人员的综合素质。

责任部门：服务保障处            责任人员：丁昌友

具体措施：进一步完善后勤工作人员的各项工作制度，规范后勤管理，工作中齐心协力，互相配合，提高服务质量；加强后勤人员的业务知识学习，提高后勤人员的政治水平和业务能力。。

（三十五）做好食堂管理工作，关注师生生活

责任部门：服务保障处         责任人员：丁昌友

具体措施：按照《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》文件精神，做好相关人员的职责分工，相互配合，制定食品安全风险管控清单，建立健全日管控、周排查、月调度工作制度和机制，做好食堂管理工作，迎接淄博市国家食品安全城市创建检查工作，争创市星级食堂。

（三十六）加强校园卫生管理

责任部门：群团工作处         责任人员：任艳霞

具体措施：抓好校园卫生管理，进一步细化卫生区分工，注重督查。管理好单身宿舍环境卫生，确保干净、整洁的休息环境。

九、严谨细致，加强对外窗口能力

（三十七）做好学校宣传工作

责任部门：办公室          责任人员：孙义梁

具体措施：措施：对于学校大型活动进行拍摄，对学校各部门活动信息积极宣传与报送。进一步落实学校宣传工作的相关要求，积极向鲁网、淄博日报、特教信息网、博山教体网等网站及各级各类新闻媒体撰写稿件，积极加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作及时、有效的进行报道。对学校公众号、视频号等进行进一步调整和规范，同时，根据学校宣传方案，提升对宣传工作人员的激励力度，及时发布学校相关信息，努力扩大学校在社会上的影响。

（三十八）求高效，做好文件的上传下达工作。

责任部门：办公室          责任人员：孙义梁

主要措施：根据学校各部门岗位职责，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、办公电话、邮箱信息等日常工作，做到严谨有序，不出差错；对于公章使用、对外开具证明材料、介绍信等严格规范。

 

淄博市博山区特殊教育中心学校

     2023年8月29日