博山区特殊教育中心学校2023年工作计划

博山区特殊教育中心学校

2023年工作计划

  

2023年，博山区特殊教育中心学校将进一步深入贯彻落实党的二十大精神，依据省市特殊教育提升计划、山东省特殊教育办学质量评价标准，以“让每一个生命自由舒展”为办学宗旨，不断优化办学条件，全面提高教育教学质量，推动学校群众满意度和社会影响力再上新台阶。

一、加强组织建设，夯实党建基础

1.目标任务：加强意识形态工作

具体措施：按照意识形态工作内容清单，认真完成意识形态各项工作。加强舆论引导，促使党员干部教师提高思想认识，自觉践行社会主义核心价值观，言行和党中央保持高度一致，增强党员干部教师的政治敏锐性。

责任部门：党办              责任人员：田辅帅

2.目标任务：加强党风廉政建设

具体措施：进一步落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。制定党风廉政责任清单，签订党风廉政建设责任书，经常性开展警示教育。配合巡察纪检组开展驻在日活动。

责任部门：党办            责任人员：田辅帅

3.目标任务：扎实开展“支部建设提升年”活动

责任部门：党办            责任人员：田辅帅

具体措施：坚持示范引领促提升，聚焦“党建+创新”， 探讨党建工作融合到业务工作中，实现新型党建一体化发展，使我校党建工作具有明显特色，带动学校各项工作的开展。

4.目标任务：规范支部组织生活

具体措施：认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、不定时等问题。

责任部门：党办            责任人员：田辅帅

5.目标任务：加强党员队伍建设

责任部门：党办             责任人员：田辅帅

具体措施：规范党员学习、志愿服务、示范引领等各项制度，充分发挥党员干部带头作用；建立健全入党积极分子选拔培养制度，做好优秀年轻骨干人才的甄选、培养和储备工作，大胆启用培养成熟的优秀年轻干部，助推年轻人才快速成长进步。

二、强化制度落实，提高管理服务效能

6.加强工会自身建设，推进学校和谐发展

责任部门：群团工作处        责任人员：任艳霞

具体措施：完成工会换届，规范工会制度建设，建立工会制度台账，规范制度落实，积极争创“模范教工之家”、“书香校园”。发挥教职工在学校改革、建设、发展中的主人翁意识和主力军作用，推进和谐校园建设，促进学校工会工作再上新台阶。

7.开好教代会，做好校务公开工作

责任部门：群团工作处        责任人员：任艳霞

具体措施：进一步完善教职工代表大会制度，实现教代会制度化、规范化、程序化。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

8.丰富教职工文体活动，增强职业幸福感

责任部门：群团工作处        责任人员：任艳霞

具体措施：坚持开展教职工文体系列活动，丰富教职工的业余文化生活；关注教职工身心健康，组织教师心理培训及团建活动；以传统节日为载体，大力弘扬中华民族传统美德。

9.抓实文明校园创建工作

责任部门：文明办            责任人员：张伟

具体措施：根据省级文明校园的要求，扎实做好区文明办安排的各项任务，推进文明校园各项工作，进一步提升学校文明层次和师生文明素养，完成省级文明校园复核任务。

10.做好区资源中心及基地建设

责任部门：学生发展处         责任人员：宋宁宁

具体措施：做好博山区特殊教育资源中心日常管理及巡回指导工作，组织好齐鲁师范学院、济南大学、山东体育学院实习基地、山东省特殊教育学校发展共同体、淄博市教研基地、博山区未成年人心理健康服务站建设及专家进校园助研活动，完善运行机制，发挥基地研学功能。

三、深化教学改革，落实课程标准

11.开拓创新，探索组班方式改革新模式    

责任部门：学生发展处      责任人员：宋宁宁

具体措施：组建骨干教师团队，依据专业化评估手段，尝试将学生按照残疾类型和学习能力重新进行编排班级。

12.建章立制，规范班级管理

责任部门：学生发展处   责任人员：宋宁宁、李孟林

具体措施：探索制定学校班级管理流程，班主任竞聘上岗，明确职责与分工，实行量化管理，注重督查与考核。

13.完善课程体系，提升教育康复水平

责任部门：学生发展处  责任人员：宋宁宁、学部负责人

具体措施：进一步优化义教部和职教部课程体系设置，开足开全各类课程，开发设计特色课程及学生个人发展规划。通过量化考核、民主管理、适时评价、表彰奖励、榜样引领等形式，根据学生实际身心发展水平，构建学生多元评价基本框架。

14.加强教学常规管理，持续推进“三个一”活动

责任部门：学生发展处    责任人员：宋宁宁、教研组长

具体措施：通过校长抽查、带班领导督查、教研组巡查和学生发展处检查等，多部门、多角度进行督查。持续推进“三个一”活动，定期公示量化结果。

15.推进学部、教研组管理，提高管理实效

责任部门：学生发展处   责任人员：宋宁宁、教研组长

具体措施：实行义教部和职教部分部管理，认知、实践和运动康复等教研组自主管理，由学部主任和教研组长负责，定期召开工作会和问题研讨会。

16.加强主题教学研究，提升教师课堂教学能力

责任部门：学生发展处      责任人员：宋宁宁

具体措施：推行义教部单元主题教学模式，职教部项目化学习模式，定期组织公开课、展示课、成果展示和评选活动。邀请专家进行跟踪式项目指导和点评。

17.完善送教上门工作机制和课程体系

责任部门：学生发展处      责任人员：宋宁宁

具体措施：依托博山区特殊教育资源中心职能作用，规范送教上门学生的鉴定、评估和教育康复计划的制定以及学生的档案管理。

18. 做好职教部课程开发及校企联合模式推广工作

责任部门：学生发展处    责任人员：宋宁宁、李蕴华

具体措施：利用现有资源，做好职教部编织、钻石绣、支持性课程资源的整理、推广工作，继续拓展校外实践平台，与企业做好对接，拓展课程成果展示推广平台及毕业生就业岗位。

四、加强教育科研，提炼学校课程

19. 有序推进在研课题研究

责任部门：教育科研处       责任人员：刘静静

具体措施：加强对各立项课题的过程性管理，经常性地与各课题主持人沟通协调，督促各课题组结合实际扎实开展课题研究工作。

20.组织科研专题培训，推动项目培育工作

责任部门：教育科研处       责任人员：刘静静

具体措施：邀请有关专家到校做教科研专题培训指导，积极组织教师参加上级教科研部门组织的课题、科研等业务培训。启动一人一课题活动，遴选、培育新一批校级课题。以课题研究促课堂教学，将教科研落实课堂，在校级课题的基础上继续深入研究，积极参加市区规划课题申报，力争立项。

21.强化名师工作室管理，提升名师示范引领作用

责任部门：教育科研处        责任人员：刘静静

具体措施：依托李莉齐鲁领航名师工作室，加强对学校市级以上名师工作室的规范管理，做好名师工作室档案建设、活动组织、对外宣传等工作。通过名师培训、名师帮扶指导、青蓝结对等形式，发挥名师工作室的示范引领作用，带动学校名师工作更上一个台阶。

五、加强教师队伍建设，提升教师专业水平

22.加强师德建设，提高教职工的政治思想素质

责任部门：群团工作处        责任人员：任艳霞

具体措施：开展“师德师风建设年”、“师德教育学习周”活动，强化教师队伍管理，规范教师从教行为，树立良好的教师队伍形象。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。组织学习身边的师德标兵、优秀教师、优秀班主任，发挥模范引领作用，激发教师实干精神，扬起奋发向上的风帆。

23.推进青年教师成长站建设，促进青年教师成长

责任部门：教师发展处          责任人员：孙义梁

主要措施：发挥导师作用，以“青年教师成长站”为阵地开展活动，确保月月有主题，周周有活动。通过读书、研讨、志愿服务等，帮助青年教师成长。

24.探索继续教育培训机制，打造特色模块教育品牌

责任部门：教师发展处       责任人员：孙义梁

具体措施：继续推行订单式教师培训机制，针对教师所涉及的学科、领域，在学期初报送培训需求的基础上，结合学校整体培训思路，通过组织校本研修、网络研修、选派教师外出培训及邀请特教专家进校讲学、组织名师骨干教师参加定向引领培训等活动，满足教师发展需求。

六、推进德育工作模式，加强我们的节日系列活动

25.提升系列德育活动质量

责任部门：学生发展处        责任人员：李孟林

具体措施：依托月展能活动、主题队会、实践活动课及社团项目，全力促进学校德育活动的开展。做好各类传统节日及助残日、自闭症日等系列活动，做好厉行节约及爱国卫生月等相关德育教育。启动学校艺体组，完善学生季展能活动、艺术节及元旦活动方案，为师生提供丰富的展能平台。

26.加强团队建设，打造适宜特教学校德育工作模式

责任部门：学生发展处       责任人员：李孟林

具体措施：加强学校艺体组及德育班主任团队建设，制定详细的班级管理考核细则，每月进行班级管理考核得分公示，重点做好常规教育、养成教育以及社会适应能力培养。规范家长委员会建设，启动家长学校活动，做好家长培训及家校联系工作，确保教育康复的连续性，提升康复效果。

27.全面落实艺体组工作职能

责任部门：学生发展处          责任人员：李孟林

具体措施：积极开展校园特色艺体活动，丰富师生的校园生活。通过细化艺体组成员的工作职责，规划筹建特奥场地，开展校园艺术节，月展能活动等活动，进一步提升学校艺体工作质量。

七、加强安全管理，打造安全品牌学校

28.完善安全制度保障体系

责任部门：安办              责任人员：张学强

具体措施：根据区教育和体育局相关规定及要求，结合学校安全现状制定学校安全工作计划，对学校的各项安全制度预案进行完善，建立适合学校的安全制度保障体系。探索特殊教育安全实践模块建设和安全课程建设等，努力把我校打造成安全品牌学校，推进学校工作的全面开展。

29.加强安全工作过程性管理责任部门：安办             责任人员：张学强

具体措施：细化明确职责，加强工作督查，强化工作落实；积极做好各时间接点的隐患排查，问题整改；签订各类安全目标责任书，做好安全工作台账，杜绝安全事件的发生。

30.继续抓好疫情防控常态化工作

责任部门：安办             责任人员：张学强

具体措施：按照《新冠诊疗方案第十版》以及上级防控要求和学校实际，制定《学校新冠防控工作方案》，对照指标扎实做好学校各项防控工作，保障师生员工安全。

31.强化安全技能培训

责任部门：安办              责任人员：张学强

具体措施：邀请安全专家进校园对全体师生员工开展各项适合学校实际的安全培训，进一步提升师生员工应对突发安全问题的应急处置能力。

八、完善后勤保障，提升服务意识

32.强化固定资产管理，提高资产应用效率

责任部门：服务保障处          责任人员：丁昌友

具体措施：加强固定资产的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐，需报损的根据有关规定及时进行固定资产报损。

33.做好校舍校产管理、维护工作

责任部门：服务保障处            责任人员：丁昌友

具体措施：加强对校产的管理，提高对各类设备设施的使用效率，对各部门的资产使用情况进行不定期检查，并做好检查记录，及时组织维修。

34.加强服务保障处制度建设

责任部门：服务保障处           责任人员：丁昌友

具体措施：进一步完善采购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。规范后勤管理，提高服务质量，加强后勤人员的业务知识学习，提高后勤人员的政治水平和业务能力。

35.做好食堂管理工作

责任部门：服务保障处         责任人员：丁昌友

具体措施：按照《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》文件精神，制定食品安全风险管控清单，建立健全日管控、周排查、月调度工作制度和机制，做好食堂管理工作，迎接淄博市国家食品安全城市创建检查工作。

36.加强校园卫生管理

责任部门：群团工作处         责任人员：任艳霞

具体措施：抓好校园卫生管理，进一步细化卫生区分工，注重督查。管理好单身宿舍环境卫生，确保干净、整洁的休息环境。

九、做好项目规划，提升办学水平

37.完成中等职业学校招生专业备案工作

责任部门：项目规划办     责任人员：宋宁宁、张茜

具体措施：积极联系区职教科室负责人，做好备案准备工作，按照上级要求，及时上报备案材料。

38.做好学前部筹划、建设工作

责任部门：项目规划办     责任人员：张茜  宋宁宁

具体措施：认真研读省市特殊教育提升计划及相关文件精神，按照标准筹划学前部建设，组织到各类特殊教育学校学前部以及普通幼儿园参观学习借鉴，针对学校现状进行规划、建设，确保2023年暑假完成建设工作。

39.完成2023年度重大提升项目

责任部门：项目办牵头，各部门协作

具体措施：分析项目内容，合理统筹项目时间和进度，确保各个项目如期完成。

十、拓展宣传平台，扩大办学影响力

40.做好学校宣传工作

责任部门：教师发展处          责任人员：孙义梁

具体措施：进一步落实学校宣传工作的相关要求，加强与新闻媒体的联系，与鲁网、淄博日报等媒体密切合作，进行学校特色活动的展示；规范学校公众号、视频号管理，及时发布学校工作、活动信息；积极向各级各类新闻媒体投稿，对学校的各项工作及时、有效的进行报道，扩大学校的社会影响力以及群众满意度。

 

 

 

 

淄博市博山区特殊教育中心学校

   2023年2月6日