博山区发展和改革局2023年政务公开工作培训计划

为不断加强政务公开工作，提升政务公开水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区有关规定，结合我局实际，特制定如下培训计划。

一、培训目标  　

政务公开工作坚持“公开是常态、不公开是例外”的原则，全面强化政务公开业务培训工作力度，深化公开意识，增强各责任科室、所属事业单位工作人员的工作主动性、自觉性。通过多种形式组织学习政务公开内容，提升政务公开工作人员业务能力水平，进一步规范政府信息公开的管理，提升信息发布质量。健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，不断提升政务公开工作的制度化、规范化水平。

二、培训内容 

1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则》和省、市、区关于加强政务公开工作的有关规定，相关政策文件。

2.政务公开基本操作规程，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，依申请公开注意事项、主动公开的范围、内容及考核工作要求等方面内容。

3.继续按照《2022年博山区政务公开考核指标体系》，完善主动公开信息目录，对有公开时限的信息在形成或者变更后按规定及时、准确公开发布，按时更新重点领域、工作进展等栏目信息,确保信息发布的必要性、有效性、及时性。

三、培训对象 

局机关及所属事业单位政务公开工作人员及相关科室工作人员。

四、培训时间和方式  　　

结合实际工作情况，利用周一集体学习时间适时组织政务公开进行培训。政务公开业务培训主要采取以会代训的形式进行，通过组织相关科室和政务信息公开相关的工作人员集中学习、交流讨论及召开政务公开工作会议等形式，全面学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度，全面把握《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，从而切实提高公开政府信息的法律意识和责任意识。  　　

五、培训要求  　　

局机关及所属事业单位业务科室要高度重视政务公开培训活动，统筹安排好培训学习和业务工作，遵守培训期间纪律，保证培训质量。