博山区机关卫生所无烟医疗机建设制度及管理办法

博山区机关卫生所控烟劝阻工作制度

 

为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度。

一、全体职工禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、严格按照无烟单位标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

三、监督巡视员在监督、巡查中发现职工或来访者在工作场所吸烟者，应及时进行吸烟有害健康的宣传并积极劝阻吸烟。

四、全体职工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录。

五、单位每一位工作人员都应掌握劝阻吸烟的方法和技巧。劝阻吸烟的工作人员必须详细记录劝阻吸烟情况。

六、对执意不听劝阻的吸烟者，工作人员可将其引导至吸烟区吸烟，对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可交由控烟办公室处置。

 

 

 

 

博山区机关卫生所控烟考评奖惩制度及标准

 

为更好地开展我院控烟工作，推进无烟医疗单位建设，创造良好的无烟环境，培养职工健康的行为与习惯，保障广大职工身心健康，特制定本控烟考评奖惩制度及标准。

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在院内做好禁烟的宣传工作。实行候诊室、门诊诊室、会议室、办公室、检查室、治疗室、电梯、楼梯等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标识。

2、充分利用医院宣传栏、横幅、宣传单张等各种宣传方式宣传吸烟的危害。

3、职工严禁在控烟区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现职工违反上述规定扣30元/次。

4、任何职工不得在院内的公共活动场所吸烟。院内禁止乱丢烟头。抽查中如发现职工违反上述规定扣30元/次。

5、控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，负责人承担监管失职之责。

6、各科室对其职工有教育监督责任，若职工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被罚款，其科室负连带责任，按情节严重程度扣发科室季度奖金。

7、将科室和职工控烟工作与当年评优、评先挂钩。

8、各部门和科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该部门和科室当月奖金30元，每月累计。

9、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。

10、医院设立“优秀无烟科室奖”，在创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的部门和科室，实行年终奖励300元。

11、鼓励戒烟，对主动戒烟的医务人员，医院免费协助并对戒烟成功的职工给予表彰。

12、开展“世界无烟日”宣传活动，以“人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境”为主题，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。

13、年终考评控烟工作实行“一票否决”制，即科室有违反医院控烟工作制度的不能评为先进科室，员工有违反医院控烟工作制度的不能评为先进个人。

14、本制度从发文日起执行。