博山经济开发区卫生院无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法

控烟奖惩考评制度

一、考核

医院全体员工应自觉遵守控烟工作的各项规章制度，控烟领导小组领导及全院员工互相监督控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。

二、奖励

在检查中，达到无烟科室标准者，年度根据情况对科室进行奖励。

三、处罚

1.全体员工不得在公共场所内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评。

2.各科室主任对其科室人员有教育监督责任，各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处对该科室主任进行全院通报批评。

  

控烟监督员、巡查员培训内容

一、控烟监督员职责与工作制度

1.控烟监督员负责本科室控烟的具体工作，完成控烟领导小组交办的任务。

2.控烟监督员负责本科室控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科室无烟头、无吸烟者吸烟。

3.控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向中心控烟办报告的权力。

4.控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。

5.经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。

二、控烟工作制度要点

1.实现无烟卫生单位的控烟目标，并保持常态。

2.实施控烟工作分为五步：动员阶段；宣传培训阶段；控烟干预阶段；创建无烟环境；评估验收阶段。

3.中心职工和来访者一律不得在中心内吸烟。

4.吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。

5.员工有制止吸烟者在本禁烟区内吸烟的权利。

6.员工应履行劝阻吸烟者在本禁烟区内吸烟的义务。

7.科室要做到“五有”：有控烟工作小组；有控烟监督员；有禁烟标志；有禁烟宣传；有符合要求的控烟监督记录。

8.科室要做到“五无”：无本科室员工在中心内吸烟；无外来人员在科室辖区内吸烟；科室辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品；无本科所员工违反中心控烟规定；无新增吸烟人员。

9.控烟工作通过上级检查验收，实现创建无烟卫生单位工作目标，给予相关工作人员奖励。

10.工作机构：成立控烟领导小组、巡查员、监督员。

三.劝诫

使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：

室内：先生（女士）您好，我们单位是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！

室外：先生(女士)您好，我们单位是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！

戒烟方法与技巧------如何快速戒烟？

1.戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。

2.丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。

3.避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。

4.餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。

5.烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。

6.果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。