博山陶琉产业的发展虽然是个老生常谈的话题，但是新一届区委区政府班子提出了把“颜神古镇打造成为与世界对话的文化符号”这一新举措，笔者认为这其中蕴含是新一届区委区政府领导创新发展思路，以文旅融合带动产业发展的良性发展模式。笔者作为行业从业人员，对这一举措欢欣鼓舞，结合自己从业经验，对文旅发展与陶琉产业发展融合问题，提以下几点建议。 一、建议进一步解放思想，更新发展理念 “颜神古镇”这一文化符号的提出，既突出了我区悠久的文化底蕴，也彰显了我区深厚的陶琉产业基础，在打造文化符号的同时，将我们的产品融入进去，通过输出文化的方式，将我们的陶琉产品作为文化符号的载体也输出到更大的市场，给我们的产品赋予一种文化内涵，既可以提高产品的品味和档次，同时也充实了我区陶琉文化的内涵。建议区委区政府牵头成立全区统一的陶琉文创运营平台，将民间散乱的陶琉艺术大师、手工匠人签约到平台，聘请专业团队打造“博山陶琉”或“老颜神”之类统一品牌形象，改变各自为战、相互倾轧传统手工业弊病，根据市场情况制定统一的价格区间，利用政府平台的资金和渠道优势，将我们的优秀产品推向全国大型展会、各大机场免税店、各高档星级酒店，让我们产品的文化品位符合它的市场定位，提高产品附加值。 二、建议进一步理顺产业规划，引导产业升级 积极发挥政府引导作用，与时俱进的完善陶琉产业发展规划和行业标准，按照生产品种、规模、环保要求、质量标准、产品档次，把陶琉产品从政策上划分为鼓励类、允许类和限制类，引导企业根据自身的技术、装备、产品生产等优势条件，筑建同行业松散型企业集团，避免低水平的价格竞争和重复建设，支持鼓励新产品、新技术、新工艺的引进和开发，把有限的人才和品牌等优势资源向陶琉高端产品领域集聚，指导和促进我区陶琉产业升级。 三、建议健全人才激励机制，提高人才配置水平 大力培养、积极引进、合理使用各类人才，积极建设一支结构合理、素质较高的陶琉人才队伍。积极盘活现有人才资源，不断引进各类急需人才，针对不同人才特点，建立健全与市场体制相适应、与工作业绩相联系、鼓励人才创新创造的分配制度和激励机制，建立规范有效的人才奖励制度，逐渐形成陶琉产业人才引进、培养和使用体系，进一步激发产业发展的动力和活力。 四、建议不断提高自主研发能力，增强市场竞争力 积极引进新技术，研发新工艺，开发新产品，不断增强自主研发能力。采用新技术新工艺嫁接改造传统产业，实现技术装备改造、工艺水平提升、产品档次提高和生产成本降低，实现产业结构优化和提档升级。依托金晶、工陶等骨干企业技术中心和宏达玻璃、黑山玻璃、福隆玻璃等玻璃特色小镇核心企业技术优势，联合省内外研发机构，组建以企业为主体、以技术为纽带、产学研相结合的“技术联盟”，不断提升博山陶琉在全国产业价值链条中的地位。 五、建议加大政策扶持力度，进一步优化环境 建议政府层面根据后疫情时代市场特点，在危机中找转机，出台在鼓励陶琉企业新上项目、科技创新、高新技术产业化、品牌创建、装备更新、完善检测手段、节能减排等各个方面的扶持政策，充分发挥行业办公室的作用，加强政府对陶琉产业的管理和服务，加强对失信企业和破坏产品质量、扰乱市场秩序、影响产业形象等不良行为的惩戒，约束企业强化质量法制意识，自觉守法经营，抵制违法生产经营行为，打造诚实守信的产业集群发展环境。