《关于推动全区招商引资工作落地落实的建议》提案收悉，现答复如下：

今年以来，区投资促进中心按照区委、区政府工作部署要求，以发起“平台招商、‘500’强招商、外资招商、以商招商、乡情招商、平台引才”的六大新攻势为抓手和切入点，以“机电泵业、健康医药、汽车智造、新型材料”四大产业为主线，突出招大引强、招优引高，切实把“双招双引”各项工作落到实处。

一是平台招商新攻势。根据市部署要求，建立健全“六个一”招引平台新机制，明确产业招商的平台思维；探索利用社会资源、中介机构招商引资，在“京津冀”、“长三角”、“珠三角”等重点招商区域开启委托招商新模式，搭建代理招商新平台；与盈科资本、前海佳润、道得基金等资本公司合作，全力推进基金招商平台；针对疫情特殊时期，及时转变传统招商思维，充分发挥互联网平台招商作用，创新打造“不见面”招商新流程，创新打造“云”招商平台；与北汽海华、东佳集团、岜山集团等5家企业签订委托代理招商协议，充分依托企业资源，成立五支专业招商团队，实施企业化管理、市场化运作、专业化招商；出台了《博山区工业企业以商招商激励办法》，激发本地企业家的招商热情。建立完善了领导带队招商活动工作机制，搭建领导带头招商平台；实行“三制”、“三专”，完善招商项目洽谈落地精准服务平台。

二是“500强”招商新攻势。依托5D智造谷项目、成都银蕨新希望科技有限公司、中车集团储能设备生产项目等项目，进一步加强与中国通用集团、新希望集团、中车集团等500强企业的合作。积极落实淄博市《支持企业应对疫情稳定生产政策措施》文件精神，协调服务项目落地，并举行2020年重大项目集中开工暨北齿高端汽车零部件项目开工仪式。

三是外资招商新攻势。组织开展“企业招商走访”活动，及时了解企业困难及当前形势研判，有针对性拿出对策建议，组织企业参加省市各级外经贸培训。紧盯世界500强及行业领军企业，建立“区领导＋产业部门＋开发区”的招商引资促进机制，精准开展对接和招引活动。今年以来已策划“外资招商项目26个，利用“选择山东”等平台进行推介，高效开展网上招商引资。组织参加山东省与美国产业合作视频推介会以及跨境线上招商活动、第二届儒商大会暨青年企业家创新发展国际峰会、“对话山东—日本·山东产业合作交流会”主题研讨会，扩大与外商的对接与合作。

四是以商招商新攻势。积极联系对接企业80余家，深入摸底闲置资源，梳理项目线索，形成了《博山区规上企业上下游及配套客户情况表》。同时围绕我区5大主导产业，开展产业链招商调研，成立产业招商工作专班，组织产业链招商引资座谈会，调度分析各产业重点企业产业链短板及招商引资工作情况，形成了产业链分析报告，为以商招商提供详实招商资讯。

五是乡情招商新攻势。组织全区各镇、街道举办“五洲四海博山人助推博山高质量发展座谈会”10场，积极推介博山的产业及“双招双引”政策，广泛征求在外成功人士对我区“双招双引”工作的意见建议、搜集招商线索项目。对收集的线索、项目，安排专人保持联系沟通。强化与北京市博山商会、青岛博山商会的联系。通过老乡联谊会、恳谈会等形式积极与淄博商会和淄博异地商会进行交流沟通，邀请在外博山籍优秀企业家回乡考察投资，挖掘项目线索。同时，发挥博山工商联广泛联络优势，积极开展乡情招商活动。

六是平台引才新攻势。一方面调整充实区委人才工作领导小组，完善工作机制，形成推进人才工作的合力。制定《关于贯彻落实“淄博人才金政37条”吸引优秀人才到博山工作的补充意见》，并通过新闻媒介、微信公众号等线上平台广泛宣传政策。另一方面抓好市级以上重点人才项目申报。推荐3家单位申报泰山产业领军人才工程参加省答辩；3人入选齐鲁首席技师、2人入选齐鲁和谐使者、1人入选淄博英才创业项目类，共收集189名优秀人才信息。率先在全市开通“抗击疫情”企业复工网上招募平台APP，企业累计引进大专以上大学生838人。向各企业宣传、推广上海交大等单位提供的免费网络培训课程，就金融资本、产业转型升级、企业经营管理、经济形势分析等多方面内容进行网上课程的学习。制定《博山区职业技能提升行动工作方案（2019—2021年）》，推动我区技能人才培养引进。