博山区白塔镇中心学校班主任考核细则

博山区白塔镇中心学校

班主任考核细则

 

一、任命

（一）、班主任由政教处、级部任命。

（二）、没有班主任经历的老师必须先进行1年的班主任实习，合格后方能上岗。

二、细则

（一）班级教学质量占40分，按照区教研室考核办法执行，期中教学质量占40%，期末教学质量占60%，按照位次分别赋分40分、38分、36分、34分、32分、30分。

（二）常规占60分。

1、卫生：（20%）

检查时间：每周不定时检查，检查结果在班主任群公示。

检查人员：政教处及各班卫生委员分组检查。

考核内容：教室、卫生区打扫不干净或打扫不及时的每处扣0.2分；吃零食（不含面包、火腿、水果、奶等）每人次扣0.2分；物品、卫生工具、桌面、储物橱、抽屉等摆放不整齐每处扣0.2分。

2、文明就餐：（20%）

检查时间：中午

检查人员：学校、政教处及检查组相关人员等。

考核内容：以级部为单位集合，集合地点为教学楼下广场，带入餐厅过程中各班级要注意维持学生秩序，不允许说话、队伍要整齐，违反者每人次扣0.2分。餐厅内，不允许出现跑跳打闹等违纪现象，就餐过程中由各小组长分配食物,其他同学应坐好等待分餐，不得哄抢，吵架，随意发出声响，安静就餐，违反者每人次扣0.2分。就餐结束，以每桌为单位，安排值日生清理，其他人员应安静、有序离开餐厅;不允许浪费粮食、不服从教师等现象发生，违反者每人次扣1分。班主任无故不参与整个就餐过程每次扣0.2分。

3、纪律：（30%）

检查时间：不定时

检查人员：学校、政教处及相关人员。

考核内容：在校园内乱丢纸屑、瓜皮果壳等杂物每人次扣0.2分；染发、怪发、佩戴首饰、化妆等每人次扣0.2分；不按要求穿着校服的每人次扣0.2分；升旗仪式队列不整齐、接头接耳的每人次扣0.2分；辱骂同学或顶撞老师的视情节严重每人次扣0.2—1分。攀折花草树木、践踏草坪的发现一例扣0.2分；破坏公物视情节严重扣0.2—1分；抽烟（含电子烟）一次扣0.2分；携带管制刀具等违禁器械进校园的扣1分；学生之间打架视情节严重每人次扣0.2—1分，参与打群架的扣2分；玩扑克等牌类、解压玩具等每人次性扣0.2分。其他违纪现象视情节予以扣分。

学校各部门组织的集体活动，不按要求的每人次扣0.2分。

班级出现辍学情况，每学期每人次扣0.2分。

4、上交材料：（30%）

    班主任相关材料要及时上交，不能按时上交者每次扣0.2分，不交者扣1分；无故不出席班主任会的每次扣1分。

（三）、加分（5分）

1、举报他人破坏校园环境卫生或违纪行为，经查属实的，视情况给举报者班级加0.2分。

2、学生做好事，拾金不昧，受学校通报表扬的奖励该班级0.2分。

3、学校临时安排的义务劳动，视学生人数及任务轻重奖励该班级0.2—1分。

4、学生参加各种比赛获奖：校级一等奖每人次0.6分、二等奖每人次0.4分、三等奖每人次0.2分；区级及以上一等奖每人次1分，二等奖每人次0.8分，三等奖每人次0.6分；团体项目奖励翻倍。

5、班主任积极参与区级以上德育、班级管理类培训，每次加0.2分；德育、班级管理类典型发言、论文、课题每次加0.8分；积极参与各类德育、班级管理类比赛（由教育行政部门组织），区级及以上一等奖每人次1分，二等奖每人次0.8分，三等奖每人次0.6分。

6、班主任参与迎检、准备材料等工作加0.2—1分。

备注：各班要选派优秀学生干部担任相关检查人员，如若出现不称职人员，扣相应班级1分。

三、考核说明：

（一）、月考核总分为常规分数与加分项之和。

（二）、班主任月考核计算方法：月考核积分＝班主任常规工作总分+本月班级工作奖励加分。（以级部为单位，分列一、二等奖）

（三）、班级学期考核计算方法：班级学期考核积分=学期月考核积分之和*60%+班级教学质量得分，每级部每学期评选两个优秀班集体。

（四）、不服从学校工作安排，严重工作失误，家校沟通不畅引发家长聚集、上访等班级实行一票否决制。

（五）、班级出现安全事故的根据情节严重程度相应扣分，情节非常严重的取消评优资格。

未尽事宜，由政教处负责解释。