博山区实验中学2026年度学校工作计划

博山区实验中学2026年度学校工作计划

 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实党的教育方针，坚守立德树人根本任务，聚焦省级特色高中、省级学科基地创建核心目标，围绕 “管理高效、课堂高质、教师高能、学生高素质” 的核心目标，深化教育教学改革，推进 “五育融合”，强化党建引领，优化师资队伍，筑牢安全底线，全力打造 “特色鲜明、质量卓越、群众满意” 的区域标杆高中，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。

二、主要工作及目标

（一）党建领航，凝心铸魂

紧扣党建高质量引领学校高质量发展主线，巩固2025年五星级党组织创建成果，深化“党建+”融合模式，打造更具影响力的特色党建品牌。

1.强化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的教育方针政策学习，通过教职工大会、专题党课、集中研讨、线上学习等多种形式，全年组织教职工集中学习不少于12次、专题研讨不少于6场，党组织书记每月开展1堂专题党课，实现党员及教职工学习全覆盖，切实提升全员政治素养和思想觉悟。

2.夯实组织基础，提升党建质效。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党组织生活规范化、常态化；优化4个党支部设置，结合级部管理和学科特点，选优配强党支部书记，构建“横向统筹、级部联动、科室协同”的管理格局；深化党建带团建、队建，组织开展爱国主义教育、红色文化传承等活动，厚植师生爱国爱党情怀，把组织力量转化为学校发展动力。

3.深化廉政建设，营造清风氛围。结合师德教育周开展廉洁从教专题学习，推进“清廉校园”创建走深走实，签订廉洁从教承诺书，开展党员教师志愿服务、支部书记交叉讲党课等活动，学习先进人物事迹，锤炼党员党性；聚焦群众身边不正之风和腐败问题，加强日常监督，引导全体党员干部、教职工永葆政治本色，打造风清气正的校园政治生态。

4.推动融合发展，彰显党建价值。深化“党建+课堂”“党建+教研”“党建+德育”融合模式，设立“党员示范岗”，引导党员教师在教学、教研、管理岗位发挥先锋模范作用，主动承担区级以上课题、示范课，带动全校形成砥砺奋进、争先创优的工作氛围，力争党建工作与教育教学工作双融双促、同步提升。

（二）德育筑基，五育融合

立足“全员育人、全程育人、全方位育人”目标，依托思政学科基地优势，丰富德育载体，细化德育管理，推动德育工作规范化、特色化发展，助力学生全面发展、健康成长。

1.优化德育队伍，提升管理效能。抓实班主任队伍建设，实行班主任例会制度，开展针对性培训，推动校外进修与校内培训、校本培训与自主学习相结合，鼓励班主任参与德育课题研究、各类培训和竞赛活动，提升教育智慧和管理艺术；健全班主任绩效考评机制，搭建班级管理交流平台，促进班主任专业化发展；发挥课堂教学主渠道作用，挖掘各学科德育资源，潜移默化培育学生核心素养。

2.丰富德育活动，践行育人使命。完善升旗仪式制度，开展养成教育、自信教育、主题教育、安全教育等系列活动；聘请法治副校长，定期开展法治讲座，强化学生法治观念；举办“爱国主义教育月”“文明礼仪伴我行”、校园金秋艺术节、文化节、科技节、体育节等活动，积极参与区“百灵”艺术节等赛事，丰富学生课余生活，提升综合素养；深化“行走的思政课”实践活动，将红色文化与传统文化融入校园生活，以文化人、培根铸魂。

3.细化常规管理，强化自主育人。完善《班级管理公约》《学生个人行为积分管理办法》，加强学生行为规范教育，专项治理违纪行为；做好学生干部选拔、培训工作，健全学生会工作机制，发挥学生自主管理作用，增强学生自律、自强、自立意识；构建学校+年级+班级+学生会的层级式管理队伍，推动管理精细化、规范化。

4.深化家校社协同，凝聚育人合力。构建以学校教育为主体、家庭教育为基础、社会教育为依托的教育格局，通过家访、家长会、家长开放日、家教讲座等途径，健全家庭教育指导，推进家长学校建设；加强与社会相关部门、教联体单位合作，共享资源，规划学生社会实践活动；完善家长委员会建设，拓宽家校沟通渠道，形成育人合力。

5.规范资助管理，落实精准育人。严格执行国家资助政策，坚持精准资助与资助育人并重，强化服务意识，规范资助流程，确保家庭经济困难学生平等享受国家惠民政策，推动学生资助工作规范化、标准化发展。

（三）学研并驾，提质增效

聚焦教学核心，破解教学痛点，深化教学改革，强化教研引领，优化备考体系，推动教学质量稳步提升，助力特色高中、学科基地创建取得新突破。

1.强化师德师风，筑牢育人根基。大力加强师德修养，践行“学高为师，身正为范”，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观及职业观，爱岗敬业、为人师表，建立新型师生关系；将师德师风建设与评优评先、绩效考核挂钩，强化师德考核结果运用，塑造良好教师形象。

2.优化师资队伍，破解发展难题。针对2025年师资队伍结构性不平衡问题，加大人才引进力度，重点引进春考专业课、小语种教师，充实教师队伍力量；深化教师梯次培养，完善《教师梯次培养方案》，落实“青蓝工程”，打造“青年+骨干”双师共同体，推进教研组、备课组、课题组、班教育组、名师工作室建设；组织教师完成“每人一节公开课”，完善教师成长档案，开展归因分析，提升教师教学创新能力；支持教师参与各级教学竞赛、教研活动和课题研究，助力教师专业成长，打造老中青融为一体的团结奋进育人团队。

3.精细教学管理，提升教学实效。定期召开教学管理工作会议，扎实完成教学常规任务；组织教学常规检查，做好反馈整改，评选优秀教案和学案，强化教学管理制度的执行力和落实力，实现教学管理规范化、精细化；完善课程体系，加强新高考研究，编制学科“双向细目表”，建设教学资源库，做好国家课程二次开发，形成完备的学科核心知识体系；规范建构高效课堂，深化“三课型五环节”教学模式，以“导学任务单”为突破口，推动课堂改革提质增效。

4.深化教学研究，增强引领能力。加强教研组建设，发挥备课组长引领作用，优化集体备课，推动导学案、电子课件、微课等教学资源系列化、系统化；改革教师论坛，实现智慧共享；完善校园数字平台，建设特色高质量资源平台，促进优质资源共享；聚焦教学实际问题，强化课题研究，力争新增省级、市级立项课题，推动教研成果转化，助力学校内涵发展；承办各类教研培训活动，彰显学校教研实力。

5.优化备考体系，力争高考突破。构建“高一筑基·启航、高二提质·赋能、高三攻坚·圆梦”的三年一体化备考框架，针对各年级学情，分层分类精准施教；强化高三备考管理，营造浓厚备考氛围，细化备考措施，优化课程和教师配置，落实“一生一策”“导师制”，加强模考数据分析与学情会商，以考促教；拓宽多元升学路径，强化夏考、春考、艺体、小语种等备考指导，做好志愿填报指导和留学途径探索，力争2026年高考实现新突破，巩固春考品牌优势；平稳完成春季高考、夏季高考、学业水平考试等组织工作。

6.推进特色创建，打造办学品牌。深化高中育人关键环节和重点领域改革，以思想政治市级学科基地为引领，全力推进信息技术、英语学科市级学科基地建设，争创省级学科基地、省级特色高中；深化“行走的思政课”系列建设，打造特色课程群和资源库；聚力职普融通“博山模式”建设，推进普教与职教在课程开发、师资建设、教材教法改革等方面的互动融合，打通多元成才通道，彰显特色办学优势。

（四）以文化人，浸润成长

强化阵地建设，丰富文化活动，推动文化建设与学校各项工作深度融合。

1.优化阵地建设，强化宣传引领。高标准建设心理咨询室、广播站等活动阵地，充分利用学校网站、校报、公众号等宣传阵地，加大宣传力度，宣传优秀教师群体、学生典型和学校工作成效，弘扬正能量；记录校园美好瞬间，展现学校风采，营造积极向上的校园氛围。

2.深化校园文化建设，彰显特色底蕴。挖掘学校历史文化和博山地域特质文化，打造特色校园文化景观，丰富校园文化内涵；完善校园文化活动体系，鼓励师生参与文化建设，提升校园文化的特色性和系统性；开展志愿服务、社会公益活动，引领师生践行社会主义核心价值观，提升文明素养。

（五）级部管理，精准发力

立足各年级发展定位，细化级部管理措施，强化级部联动，推动各年级协同发展、稳步提升，夯实学校高质量发展根基。

1.高一：夯实基础，科学导航。实施分层施教、分类指导模式，合理安排班级规模，有序开展社团活动、小语种学习；加强学生行为规范教育和学习习惯培养，做好学生选科指导，干预不合理选科，为选科分班做好准备；制定学考复习计划，结合学情调整课程，全力备考学考；关注优秀生成长，重视尖子生培养，优化教学资源配置，筑牢高一发展基础。

2.高二：提质赋能，明确方向。加强选课走班后教学安排和学生管理，确保教学质量；强化集体备课和教研，指导学生养成良好学习习惯；明确教学目标，加强学情分析和针对性指导，引导学生树立高考目标，为高三备考做好准备；加强优秀生培养，完成新课学习，适时进入一轮复习，推进专业课集训，夯实高考基础。

3.高三：精准备考，攻坚圆梦。强化高三意识，营造浓厚备考氛围；细化备考措施，优化课程和教师配置，提升备考效率；结合模考成绩，落实“一生一策”“导师制”，细化备考目标；拓宽多元发展路径，加强各类招考针对性指导；加强家校共育，通过专题报告会、成人礼、动员大会等形式，加强学生心理辅导，提升抗压能力；做好志愿填报指导，提高录取率，探索留学途径，助力学生圆梦理想大学。

（六）安全护航，守牢底线

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则，完善安全体系，强化安全管理，聚焦安全隐患整改，全力保障师生生命财产安全和校园稳定。

1.完善安全体系，强化责任落实。建立健全安全隐患“闭环式”排查治理制度和“问题-反馈-整改-反馈”循环机制；构建校级干部轮岗护校、年级组网格化执勤、学生会定点护生的三级联防体系，严格落实值班护学岗、24小时巡查、人车分流、骑乘戴盔等要求，加强重点部位值守；明确安全责任分工，签订安全责任书，实现责任到人、全覆盖。

2.强化安全教育，提升防护能力。开展法治、卫生、食品、交通、防火、防震、防溺水、防校园欺凌等安全教育活动，定期组织应急演练，提高师生应对突发事件和自救自护能力；加强食堂、饮用水等重点场所、重点环节安全检查，保障师生饮食安全；规范校园周边安全管理，联动相关部门排查整治校园周边安全隐患。

3.抓实心理健康，守护师生心灵。健全心理健康教师团队，开设心理健康课程，建立学生心理健康档案，常态化开展心理咨询和辅导活动，加大心理健康宣传力度；加强校园欺凌、师生交往、文明礼仪教育，打击校园欺凌行为；开展心理健康课题研究，提升危机干预能力，帮助学生形成健全人格，同时关注教职工心理健康，缓解工作压力。

（七）多元艺体，向美而行

探索新高考背景下艺体专业学习新模式，优化艺体教学与训练机制，丰富艺体活动，提升学生体质健康水平和审美素养，助力学生多元发展。

1.优化艺体教学，强化特长培养。结合级部管理，完善“高一社团—高二选修—高三备考”艺体教学模式，制定实效性训练计划；加强艺体教师培训，提升专业教学水平；优化特长生辅导机制，针对性开展训练，力争在各级艺体赛事中取得优异成绩。

2.丰富艺体活动，提升综合素养。开展跑操、毽球、跳绳等体能比赛，分层开展体能训练，推动学生体质健康水平稳步提升，力争在市级体质健康抽测中保持优良成绩；举办校园艺术节、体育节等活动，挖掘学生艺体潜能，培养学生兴趣爱好；加强特色专业培训与交流，提升学生审美、人文素养，助力学生多元成才。

（八）群团赋能，凝心聚力

发挥工会、共青团、宣传等工作的桥梁纽带作用，强化服务意识，丰富活动载体，凝聚全校师生合力，为学校发展提供有力支撑。

1.加强工会工作，增强教职工归属感。宣传优秀教师群体，弘扬正能量；关心困难教职工和退休教职工，开展暖心慰问活动；组织登山团建、摄影大赛、文体活动等，定期开展教职工健康体检（含女教师“两癌”筛查），提升教职工职业幸福感；做好校务公开，优化办公环境，定期检查文明办公室，营造和谐工作氛围。

2.强化宣传工作，营造良好氛围。统筹安排文明校园创建宣传工作，责任到人；及时更新校报、公众号等宣传平台，宣传学校工作成效、传统节日、假期志愿服务、社会实践等内容；打造学校宣传特色，提升学校知名度和影响力。

3.深化共青团工作，引领学生成长。规范爱心社管理，扩大品牌影响力；办好业余党校、团校，增强团组织凝聚力和影响力；创新志愿服务形式，开展文明共建、社会公益等常态化志愿服务活动，引导学生践行社会主义核心价值观，提升社会责任感。

（九）后勤保障，优化服务

坚持“服务于教育教学、服务于师生”原则，聚焦办学条件短板，强化后勤管理，提升服务质量，为学校高质量发展提供坚实保障。

1.优化后勤管理，提升服务效能。加强后勤人员培训，强化服务意识，规范后勤工作流程，提高工作效率；加强食堂管理，提升餐饮质量和服务水平，保障师生饮食安全、健康；规范财产、财务管理，量入为出，增收节支，提高资金使用效益。

2.推进设施升级，改善办学条件。积极向上级主管部门争取资金与政策支持，推进体育场升级改造和校内宿舍规划建设，破解住校生学习时间不足、体育锻炼场地老化等问题；对学校现有硬件设施进行全面排查和维护，优化校园环境，提升学校形象；完善校园数字基础设施，助力智慧教育发展。

3.拓宽意见渠道，提升管理水平。拓宽师生意见征集渠道，建立健全意见反馈和整改机制，提升学校精细化管理水平；深化教联体建设，整合社会资源，推动家校社协同育人提质增效。

三、保障措施

1.加强组织领导，明确责任分工。成立学校工作领导小组，统筹推进各项工作，明确各部门、各岗位工作职责，将工作任务细化分解、责任到人，确保各项工作落地见效；定期召开工作推进会，及时研究解决工作中存在的问题，推动工作有序开展。

2.强化制度保障，规范管理运行。修订和完善学校各项规章制度，涵盖教学管理、学生管理、后勤管理、师资管理等方面，确保学校工作有章可循、有规可依；加强制度执行情况的监督检查，提升制度执行力，推动学校管理规范化、精细化。

3.加强督导评估，强化激励导向。建立健全工作督导评估机制，定期对各项工作开展情况进行督导检查和评估，及时总结经验、查找不足，督促整改落实；将工作成效与评优评先、绩效考核挂钩，强化激励导向，激发全校师生工作、学习积极性和主动性。

4.凝聚工作合力，强化协同推进。加强各部门、各年级之间的沟通协作，形成工作合力；深化家校社协同育人，争取家庭、社会、上级主管部门的支持与配合，为学校发展营造良好环境；鼓励师生主动参与学校建设和各项工作，凝聚起推动学校高质量发展的强大力量。

我们将坚守教育初心，勇担育人使命，深耕实干、惟实励新，着力破解发展难题，补齐发展短板，强化特色优势，奋力推动学校教育教学工作再上新台阶，为打造博山高中教育优质品牌、办好人民满意的教育作出新的更大贡献。