淄博市博山区第六中学教育教学创新提升工作实施方案

淄博市博山区第六中学教育教学创新提升工作实施方案

 

为深入贯彻落实全区教育教学创新提升工作专题会议精神，扎实推进我校教育教学创新提升工作，根据《博山区教育教学创新提升工作方案》要求，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，围绕“守正创新，突破提升”工作主旨，聚焦教育教学重点难点问题，积极探索新措施、新方法、新模式，促进我校教育教学工作提质增效，推动学校高质量发展。

二、工作目标

通过实施教育教学创新提升工作，力争在课堂教学规范提升、学生课业负担减轻、教师专业发展、协同育人、学生资助工作规范管理、学校财务管理、思想政治教育、体育特色建设、廉洁文化建设、职称教师示范引领、校园安全体系建设、校园食品安全管理等方面取得显著成效，形成一批可推广、可复制的创新经验和示范项目，提升学校办学水平和社会影响力。

三、组织架构

成立博山六中教育教学创新提升工作领导小组，全面负责创新提升工作的组织领导和统筹协调。

组  长：王靖元（党委书记）

副组长：王方忠（副校长）、谢斌（副校长）、陈兴盛（副校长）、徐玖蔚（主任）

成  员：各科室负责人及中层正职以上领导干部

领导小组下设办公室，办公室设在学校办公室，负责日常工作。

四、主要任务及分工

根据全区教育教学创新提升工作要求，结合我校实际，确定以下十二个创新提升项目及具体分工：

（一）项目一：以课堂教学规范提升行动为核心的课程改革工程

负责人：王方忠副校长

负责科室：教务处

任务内容：制定并实施课堂教学规范提升计划，优化教学流程，加强教学常规管理，提升课堂教学质量。

（二）项目二：以减轻学生课业负担为核心的规范办学工程

负责人：王方忠副校长

负责科室：教务处

任务内容：落实“双减”政策，优化作业设计与管理，控制作业总量，提高作业质量，减轻学生课业负担。

（三）项目三：以名师工作室建设为重点的教师专业发展工程

负责人：王方忠副校长

负责科室：教科处

任务内容：建立名师工作室，开展教师培训与教研活动，促进教师专业成长。

（四）项目四：以家长学校建设为重点的协同育人工程

负责人：谢斌副校长

负责科室：政教处

任务内容：加强家长学校建设，开展家庭教育指导服务，促进家校共育。

（五）项目五：聚焦精准资助推动学生资助工作规范管理提升

负责人：谢斌副校长

负责科室：政教处

任务内容：完善学生资助政策，加强资助管理，确保资助精准到位。

（六）项目六：以小切口整治贯通学校财务管理规范提升

负责人：陈兴盛副校长

负责科室：财务科

任务内容：加强财务管理，规范财务流程，提升财务管理水平。

（七）项目七：以“融思政”主题系列活动为内涵的思想政治教育工程

负责人：徐玖蔚主任

负责科室：政教处、教务处

任务内容：开展“融思政”主题系列活动，加强思想政治教育，提升学生思想政治素质。

（八）项目八：以中华优秀传统武术进校园为核心的体育特色工程

负责人：徐玖蔚主任

负责科室：艺体处

任务内容：推动中华优秀传统武术进校园，开展体育特色活动，提升学生体育素养。

（九）项目九：以“清廉学校”为核心的廉洁文化阵地建设工程

负责人：谢斌副校长

负责科室：党建办

任务内容：推进“清廉学校”建设，加强廉洁文化教育，营造廉洁文化氛围。

（十）项目十：以聘期考核为重点的中小学高级职称教师示范引领工程

负责人：谢斌副校长

负责科室：学校办公室

任务内容：完善高级职称教师聘期考核机制，发挥高级职称教师示范引领作用。

（十一）项目十一：以智慧安防新模式打造全区校园高质量安全体系

负责人：陈兴盛副校长

负责科室：安监办

任务内容：引入智慧安防新模式，提升校园安全管理水平，保障校园安全。

（十二）项目十二：以校园食品安全管理提升持续深化“校园餐”小切口专项整治

负责人：陈兴盛副校长

负责科室：食品安全监督办

任务内容：加强校园食品安全管理，深化“校园餐”专项整治，确保食品安全。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（2025年2月上旬-2月中旬）

召开全校教职工大会，传达落实全区教育教学创新提升工作专题会议精神，统一思想，提高认识。

成立领导小组和各项目小组，明确职责分工。

制定《博山六中教育教学创新提升工作方案》，确定各项目具体实施计划。

（二）组织实施阶段（2025年2月下旬-5月上旬）

各项目小组按照工作方案和实施计划，有序推进各项工作任务。

定期召开工作推进会，总结工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。

加强对各项目的指导和监督，确保工作落实到位。

（三）总结推进阶段（2025年5月-10月）

对各项目工作进行阶段性总结，梳理工作成果和经验，分析存在的问题和不足。

通过经验交流、现场会等形式，推介先进经验和做法，推动工作进一步提升。

（四）评估验收阶段（2025年10月中下旬）

对各项目工作进行全面评估验收，形成工作总结报告。对评估验收合格的项目进行表彰，推广优秀成果和经验。

六、保障措施

（一）加强组织领导

领导小组定期召开会议，研究解决工作中遇到的重大问题。

各项目小组要明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。

（二）强化工作落实

各科室要根据工作方案，制定具体实施细则，明确时间节点和责任人。建立工作台账，定期对工作进展情况进行调度和检查，确保工作有序推进。

（三）注重宣传推广

加强对教育教学创新提升工作的宣传报道，营造良好的工作氛围。及时总结推广各项目的好经验、好做法，发挥示范引领作用。

（四）严格考核评价

将教育教学创新提升工作纳入学校年度考核内容，对工作成效显著的科室和个人进行表彰奖励。对工作落实不力、成效不明显的科室和个人进行通报批评，并限期整改。

七、工作要求

（一）提高思想认识

全体教职工要充分认识教育教学创新提升工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，积极参与到工作中来，为推动学校教育教学工作高质量发展贡献力量。

（二）加强协作配合

各科室、各项目小组之间要加强沟通协作，形成工作合力。要树立全局观念，做到既分工负责又密切配合，共同推进各项工作任务的落实。

（三）注重工作实效

各项目小组要紧密结合学校实际，注重工作实效，避免形式主义。要通过创新提升工作，切实解决教育教学中存在的实际问题，提升教育教学质量。

（四）及时总结反馈

各项目小组要及时总结工作进展情况，发现问题及时反馈，提出改进措施和建议，确保各项工作任务顺利完成。