博山区实验小学教师请假销假制度

博山区实验小学教师请假销假制度

 

一、请销假办法

   1.教师请假需先向各处办公室说明事由，并认真填写请假登记册，然后填写好请假条，由教务处办公室在请假条上签字，注明已登记册上填写了请假事由，请假教师持请假条逐级办理请假手续。

   2.请假条一式三份，领导审批后，教师本人留一份，审批领导留一份，交教务办公室一份。教师请假期满返校应到教务处办公室办理销假手续，办公室在教师请假条上注明销假时间。

   3.不允许口头，打电话请假，办理请假手续必须由本人持填写好的请假条，按照规定程序办理。如有特殊情况本人不能亲自办理，应说明情况，经同意，返校后应即时补办请假手续。

   4.因病请假，必须出示医疗机构的诊断证明。连续请病假7天及以上的，要有区级或区级以上医疗机构的诊断证明。

    5.请假结束后或者提前回校，应该找分管校长销假。

二、审批权限 

6.1天以内由分管校长审批，1天以上由校长审批，所有请假必须由年级组长、教导处主任、分管校长层层签字审批。

三、教师婚、丧、产假规定 

7.教职工本人结婚，由本单位领导批准婚假3天，结婚双方不在同地方工作的，另可根据路程远近给予路程假。

 8.教职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，由单位领导批准丧假1天，另可根据路程远近给予路程假。

     9.女教职工正常产假为158天。难产（如剖宫产）增加15天。多胞胎生育每多一胎增加15天。流产产假根据怀孕时长分别为15天（未满4个月）或42天（满4个月）。          10.因工受伤，按照有关规定办理相关请假手续，享受相应的待遇。

四、请假工作安排及工资待遇

11.请假3天以内，由教师本人安排好自己的工作。一周以上，由教务处协调安排。

12.教师婚丧产及工伤假不扣发基础性绩效工资。 

13.按实际退休时间计算，1年内退休人员可弹性上下班，完成学校安排的工作视同全勤，不可随意调课；遇学校重大活动、重要会议不得无故缺席、请假；

14.患重大疾病需长期休养治疗的，经学校集体研究同意后可不参与考勤，本项不得分。此项目扣完分为止。

具体扣分细则如下：

事项	迟到、早退	病假（无代课）	事假（无代课）	病假（有代课）	事假（有代课）	旷课	旷工
扣分	0.1	0.2	0.3	0.3	0.5	0.5	1
绩效工资	5	20	25	40	50	10	100

说明：病假要出示相应佐证材料；迟到、早退（15分钟以内）出现空堂双倍扣分、扣款；因请假造成代课费大于扣款，按照实际代课费进行扣款；因公出差一天内不产生代课费。小假（两节课以内）每学期超出四次按照迟到、早退处理；病假（无代课）每学期两天内不扣分、不扣款；事假（无代课）每学期1天内不扣分、不扣款；小假不累计。

五、旷工

 对组织纪律涣散，请假未获得批准擅自离岗，或逾期不归且不履行续假手续者，均视为旷工。旷工期间扣发全部基础性绩效工资。

六、重大疾病、 慢性疾病

对重大疾病、慢性疾病不能坚持正常工作的，由本人提出书面申请，提供区级以上医疗机构的诊断证明、病历及相关医学检查资料等，经学校核实后签署意见，报区教育体育局审核批准。请假三个月以上由区人社部门审核批准。

七、补充说明

1.有关内容与上级文件不一致时，以上级文件为准。

2.特殊情况可以由学校办公会研究决定。

 

博山区实验小学