博山区教育和体育局
标题: 博山区考院小学学校办公室2023年度工作盘点
索引号: /2024-5459733 文号:
发文日期: 2024-01-29 发布机构: 博山区教育和体育局

博山区考院小学学校办公室2023年度工作盘点

发布日期:2024-01-29
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博山区考院小学学校办公室2023年度工作盘点

 

学校办公室承担着学校宣传、信息传达、会议安排、日常接待、资料归整、档案管理等工作任务,零零碎碎,事务繁杂,既要对上级领导和校领导负责,又要和校内各部门密切合作,还要与广大教师保持紧密联系和沟通。本学期,学校办公室在校委会的领导下,在校各部门大力支持配合下,发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能,比较圆满地完成了校领导交给的各项任务。

思想上自觉服从校领导的安排,深刻领会校领导的意图和要求,把配合、协助校领导工作作为自己的主体意识,形成了团结、和谐的关系。对校领导交办的各项工作任务积极、主动、创造性地开展并完成,遇到问题及时向校领导请示、汇报,尽力将工作做到位,让大家放心、称心。

行动上勤奋务实,以身作则,当好助手,做好参谋。学校办公室总是站在学校发展的角度和总体利益的高度看问题、出主意,为学校出谋划策,尽量提出富有建设性、实效性的见解。发挥了承上启下的桥梁作用,及时把学校的意见、要求布置贯彻下去;同时又做一个有心人,及时了解全体教师的思想动态,把同志们的意见和要求反馈上来,做到信息畅通,以认真踏实的工作作风来凝聚人、带动人。    

具体工作如下:    

一、学校法人年度报告公示工作

根据中共博山区委机构编制委员会办公室《关于做好2022年度事业单位法人年度报告公示工作的通知》要求,做好学校法人年度报告公示工作。(2023年2月底)

二、学校领导班子民主测评工作

  根据《中共博山区教育和体育局党组 博山区教育和体育局关于对科级事业单位领导班子和领导人员2022年度工作进行考核的通知》要求,严格按照民主测评组织程序,认真组织实施民主测评,及时提交相关材料。(2023年2月底)

三、各部门创新工作思路汇总

根据学校办公会工作要求,及时梳理办公室工作,提出创新思路,同时汇总各部门创新工作思路,汇总整档备案。(2023年3月初)

四、省教育专项督导

按照专项督导份工作要求,准备本部门督导材料,同时负责汇总、检查各部门材料准备情况。(2023年3月底至4月初)

五、教师岗位职责清单

根据学校办公会工作要求,制定教师岗位职责清单模板,汇总全校教师岗位职责清单,存档。(2023年4月初至4月中旬)

六、山东省初级中学校长会议分会场承办工作

根据山东省初级中学校长大会会程安排,制定学校分会场工作方案,承办接待事宜。(2023年5月中旬)

七、融合阅读研讨会

根据学校办公会工作要求,承办融合阅读研讨会接待工作。(2023年6月底)

七、2022-2023年度教育综合督导

根据《博山区教育和体育局关于开展2022-2023年度教育综合督导的通知》要求,制定各部门工作分工,汇总各部门督导材料,按时报送局督导室。(2023年6月底至7月初)

八、教师工作总结汇总存档

学期末全体教师、学校各部门工作总结汇总和存档。(2023年6月底至7月初)

九、教师继续教育培训

认真做好教师继续教育培训报名、培训工作。(2023年7月至8月)

十、学校各项荣誉表彰上报工作

根据上级通知要求,做好学校各级各类荣誉表彰上报工作。(全年)

十一、教职工考勤工作

根据老师当月工作情况和各部门考核结果,将全体教职工考勤情况、请假情况一一汇总,公布。

十二、2023年教师跨校竞聘、分级竞聘、职称聘任、职称评审工作

根据博山区教育和体育局通知要求,做好新学期教师跨校竞聘、分级竞聘、职称聘任、职称评审工作。(2023年8月底至12月底)

十三、干部推荐工作

根据上级工作安排,做好本年度学校干部推荐工作。(2023年8月底至9月初)

十四、中层干部工作日志统计

根据学校办公会工作要求,每周做好学校中层工作日志完成情况统计工作,每周公布。

十五、教师工作量统计

根据学校办公会工作要求,统计教师周工作量,留档。

十六、信息公开工作

根据教体局工作要求,按季度完成信息公开工作。

十七、教育事业统计工作

按时完成2023年度教育事业统计工作,汇总本年度常见问题。(2023年10月中旬至11月上旬)

十八、宣传工作

2023年度共发公众号211篇,视频号54篇,对上新闻宣传发稿21篇。每月做好宣传发稿统计,填写统计表。定期投稿周报,完成各种约稿工作。

十九、常规工作

a、定期公示每月考勤情况

b、做好学校办公会会议记录

c、收发办公平台邮件,做好工作安排。及时收接学校邮件信息,将文件通知、信息传递到相关部门和人员。

d、对学校档案进行及时地归类、整理。

e、做好日常考勤时间调整,及时通知到全体教师。

 

办公室这个部门的工作较琐碎,有时事情虽小,但仍然需要人去做,因为这个看似不起眼的部门,在学校工作中却又是必不可少的,因此加强办公室工作的高效运作也是今后值得思考和探索的道路。愿办公室工作能给学校各部门带来更多的方便,为老师们提供优质的服务。