博山区人民政府
| 标题: | 博山区工信局2026年政务公开工作方案 | ||
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| 索引号: | 1137030400421855X1/2026-5570959 | 文号: | |
| 发文日期: | 2026-01-12 | 发布机构: | 博山区工业和信息化局 |
为全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、区政务公开工作部署,紧扣工信主责主业,以公开促服务、以透明优环境,制定本方案。
一、总体要求
坚持公开为常态、不公开为例外,围绕产业发展、企业服务、项目建设、技改赋能、营商环境优化等重点,推进决策、执行、管理、服务、结果全流程公开,提升规范化、精准化、便民化水平,保障企业与群众知情权、参与权、监督权。
二、重点任务
(一)夯实基础公开
动态更新机构职能、领导信息、权责清单、政策文件、财政信息、规划计划;严格执行20日主动公开、三审三校、保密审查。
(二)突出工信重点领域公开
聚焦产业政策、技改补助、专精特新培育、节能降碳、安全生产、资金项目、双随机一公开、建议提案办理,实行清单化管理、常态化发布。
(三)规范依申请公开
全流程闭环办理,依法依规答复,强化风险防控,降低复议诉讼风险,提升企业群众满意度。
(四)提升政策解读质效
落实文件与解读同步起草、同步发布、双向关联,多用图文、问答、负责人解读,让政策易懂、直达快享。
(五)强化政民互动与回应关切
办好政府开放日、主题日活动;及时回应12345热线、留言咨询,做好舆情引导,主动解疑释惑。
(六)建强平台运维
管好区政府网站专栏、确保栏目规范、更新及时、内容准确、无错敏信息。
(七)抓实考核整改
对标全区考核指标,月度自查、季度通报、确保考核达标争优。
三、保障措施
组织领导:成立领导小组,局长负总责,办公室牵头,科室各负其责。
队伍培训:年度集中培训3次,常态化以会代训、实操练兵。
考核问责:纳入科室与个人绩效考核,压实工作责任。
四、工作安排
一季度:部署启动、修订清单、首轮培训。
二季度:集中公开、解读提质、半年自查。
三季度:依申请规范、互动活动、中期整改。
四季度:年报编制、迎考备战、总结提升。