博山区工业和信息化局2022年度政务公开工作培训计划

博山区工业和信息化局

2022年度政务公开工作培训计划

为更好的贯彻执行县政府政务公开工作要求，进一步提高政务公开工作人员素质，按照政务公开工作领导小组的有关要求，结合我单位的实际情况，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1、采取以会代训的方式

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变，着眼于干部职工队伍长远建设的一项重大举措。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高政务公开工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。 

2、采取集体学习和自学相结合方式

重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，采取集中学习为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度，学习、掌握政务公开基础知识，将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入集体学习培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3、采取普及学习的方式

政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，将《条例》的宣传、学习列为其中的一项重要内容，使公众掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

三、培训要求 

（一）强化组织领导。局政府信息工作领导小组要建立健全工作机制，完善工作制度，加强组织领导，抓好经常性工作落实。各科室要强化政府信息公开意识，指定专人负责信息公开工作，结合业务工作开展情况，及时全面发布相关信息。

（二）加强学习培训。本年度计划安排2次学习培训，上半年以学习法规政策为主，主要学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《博山区工业和信息化局2021年度政务公开实施方案》等内容。下半年以政务公开年度考核为主，学习政务公开考核相关工作，完成政务公开年度考核。

（三）坚持检查讲评。采取日常检查与集中讲评相结合的方式，促进我局经常性政府信息公开工作。日常检查以自查为主，每月组织一次，每月末由单位、科室自行组织，对存在的问题自行整改；领导小组联合局办公室不定期进行检查，每季度组织一次，主要检查信息发布是否及时全面、发布程序是否规范等。

2022年3月9日