巧拓学前优质资源 八陡镇优质园占比达100

八陡镇学前儿童约280人，原有幼儿园6家，其中公办园1家、村办园1家，民办园4家。儿童分散，且各园师资力量、办园条件参差不齐，既造成教育资源浪费，也导致部分适龄儿童无法享受更加优质的教育。

2023年以来，八陡镇将教育摆在优先发展的战略地位，坚持乡村振兴、教育先行，采取一系列有力措施，整合民办园、提升公办园，形成布局合理、优质普惠的学前教育发展格局。

 

 

       对标要求、管理升级，全面配套幼儿园建设

      八陡镇现有镇中心幼儿园1所独立建制公办园，是省级示范幼儿园。今年与山东省工业和信息化厅第一幼儿园结为共建单位，在教育、教学、师资等方面得到进一步提高。同时，为提升辖区内幼儿园规范化建设，镇中心幼儿园选派优秀骨干教师组建管理团队，到辖区内怡成、金翅膀两所幼儿园轮岗，在学校档案管理、课程设置、安全检查等方面进行指导，不断优化办园结构。在镇中心幼儿园带动下，怡成幼儿园、金翅膀幼儿园2023年被评为省级一类幼儿园。

 

     

 

       合并管理、资源集中，适龄儿童享受便民优质教育

      随着适龄儿童的减少，民办园办园成本逐年增加，八陡镇与3所民办园负责人逐一协商，在儿童及教职工安置、幼儿园教具回收等方面多次商谈，集中利用一个月时间，先后将3所民办园通过合并方式，将师生妥善安置到镇中心幼儿园，共安置学前儿童50名，安置到镇域其他幼儿园上岗老师4人，既解决老师就业问题，也缓解幼儿园老师不足问题。合并期间，未出现一起上访、投诉等不稳定情况。现有3所幼儿园，以镇中心幼儿园为中心，形成了怡成、金翅膀相互支撑的教育发展格局，解决了三个片区适龄儿童上学问题，让孩子都能在家门口享受到优质的教育资源。

 

      

 

       人才培育、特色幼教，探索适合本地、遵循儿童发展的八陡幼教

       在人才引进上，探索实施“编制+购买服务+自主选聘”的方式引进优秀幼儿教师，实施“分层+分类”教师培养体系，培养一部分年轻教师到其他园轮岗锻炼，定期选拔一部分优秀骨干教师担任中层以上职务，落实好工资保险待遇，通过激励措施，确保教师进得来、留得住、教得好。同时，将古言、诗词、地方历史等传统文化融入学前教育，文化自信从热爱家乡、从幼儿抓起，在学前教育中培养幼儿文化传承的责任意识。