近日，淄博市博山区青年教育干部管理能力提升研修班在潍坊三研基地顺利举办。本次培训由山东师范大学主办，以“提升评价力・赋能新治理——以正确教育政绩观引领青年干部专业素养提升”为主题，通过专题授课、实地研学、分组研讨、治校路演等多元教学形式，完成一场理论筑基、实践对标、思想赋能的专业化研修学习。来自全区各学校的44名青年管理干部参加了研修。

本次培训坚持问题导向、实效导向。参训学员带着一线管理难题投入学习，在专家引领和指导下，编制个人成长计划书；参训学员分小组分析两所学校的办学困境案例，梳理办学治理难点，集中打磨治校育人方案，在交流思辨中梳理解决思路。培训全程严格规范学风建设，落实双签到、晚间复盘、研修日志撰写等管理制度，严明培训纪律、恪守廉洁参训要求，营造潜心钻研、务实求真的学习氛围。

研修课程师资阵容专业雄厚，汇聚高校教育评价专家、省市级名校长、一线优秀教育管理者，课程设置兼顾理论高度与实践深度。专题授课环节，山东师范大学张玉平、井光进副教授围绕树立正确教育政绩观、以学生为中心的育人变革、学校顶层规划等内容深度解读，引导干部锚定立德树人根本任务，摒弃功利化办学思维；姜慧、张雪龙、汤善香等教育专家，分别从青年干部成长路径、青年教师梯队培育、学校管理创新、教育评价体系变革等基层核心议题授课，结合真实办学案例拆解工作堵点，课堂互动研讨氛围浓厚。

现场教学环节组织学员走进潍坊文华学校实地观摩，学习校园精细化治理、课程体系建设、多元师生评价先进经验；赴杨家埠教育基地开展“文脉铸魂”研学，融合红色教育与传统文化浸润，为校园文化建设、思政育人落地提供鲜活样板。在治校育人方略路演展示环节，7个学习小组依次登台，结合城乡、不同学段办学实际分享治理思路，针对学校办学思想、乡村教育振兴、家校社协同育人、教师发展评价等共性难题提出了思路与举措，实现互学互鉴、共同提升。由齐鲁名校长、教育领域专家组成答辩评审团，对展示内容进行了提问与点评。在分析点评环节，专家对学员的展示进行了肯定，并给青年管理干部提出了中肯的建议。

刘宁局长在结业仪式上发表讲话提到，本次培训师资优质、针对性强，通过多元教学形式有效提升了参训青年干部与骨干教师的综合能力，学员表现、团队协作成效突出。对全体学员提出终身学习、实干创新的工作要求，并部署重点任务：持续跟踪学员个人成长规划落实，常态化开展分层分类干部研修，持续锻造忠诚担当、专业过硬的青年教育管理队伍，为全区教育高质量发展注入持久青年动能。