为深入贯彻落实山东省青年人才发展“微生态”建设指引，加快吸引集聚青年人才来博留博、创新创业，6月4日，博山区组织召开青年人才发展“微生态”建设专题座谈会。会议由区委人才办、区人社局牵头组织，区直有关部门分管负责人参加会议。

会上，各与会单位紧扣自身职能职责，系统总结青年人才服务工作特色亮点，对照实施方案逐条细化研讨、精准建言献策。同时，各单位结合岗位工作实际，深入查摆青年人才服务存在的政策盲区与服务短板，针对性提出一系列贴合实际、落地性强的优化完善建议，为进一步提升青年人才服务水平奠定坚实基础。

会议指出，各部门要提高站位，高度重视，立足全区人才发展大局，将青年人才“微生态”建设摆在突出位置，作为重点工作抓实抓细。要细化举措，做好衔接，系统梳理各类人才扶持举措，推动惠才政策无缝落地、贯通见效。要立足禀赋、打造亮点，充分整合产业、陶琉、文旅等优质资源，深耕擦亮“颜小青”服务品牌，全面提升青年人才服务专业化、精细化质效。要协同联动、凝聚合力，强化各部门统筹配合、双向联动，加快构建齐抓共管、高效协同的人才工作格局。

下一步，博山区将以此次座谈研讨成果为抓手，修订完善青年人才发展“微生态”建设实施方案，常态化开展高校直通车、入企探岗、技能兴博竞赛、青年联谊等特色活动，推动15分钟青年生活圈构建，持续放大生态与人文优势，全力打造全省青年人才集聚新高地，实现青年来博、留博、兴博与区域产业高质量发展的双向赋能。