为抢抓高校毕业生离校前就业关键期，深化校地合作，精准搭建人才供需桥梁，5月28日，博山区人社局走进山东航空学院，组织开展招才引智对接活动，为区内优质企业牵线搭桥，向青年学子抛出“橄榄枝”。

山东航空学院党委委员、副院长孙银河一行走访博山招聘专区展位，与人社部门、企业负责人深入交流，详细了解企业的人才需求、岗位设置、薪资待遇及发展前景等情况，认真听取企业对人才培养的意见建议，精准把握就业市场动态。他指出，博山区产业发展布局与学院多个学科专业方向适配性强，希望下一步双方要聚焦人才培养、产教融合、科技创新等方面建立长效合作机制，全力打造 “高校育才、地方聚才、产业用才” 的良好发展生态，推动校地合作落地见效、走深走实。

随后，博山区人社局与山东航空学院相关负责人进行现场对接，聚焦重点企业个性化、专业化人才需求，推动“一对一”精准服务落地见效。针对京丰制药在生物医药、化工制造领域的岗位需求，博山区人社局专项对接生物学院、化工学院专业负责人，围绕人才培养模式、岗位适配标准、校企合作培育等内容开展深入交流，推动专业技术人才与企业岗位实现精准匹配；针对红叶柿岩旅游发展有限公司文旅升级需求，对接艺术学院师资团队，就文旅策划、景观设计、文创产品开发等领域的人才输送和项目合作达成初步共识，期待青年艺术人才为博山文旅产业创新升级注入新动能。

校园双选会现场秩序井然、氛围热烈，博山区专属招聘专区人气满满，吸引了众多应届毕业生驻足咨询、投递简历。企业工作人员现场答疑解惑、推介岗位，搭建起校企双向对接优质平台。本次活动共收集简历101份，35人达成初步就业意向，供需对接成效显著。

活动同步开展“公共服务进校园”行动，现场设置政策咨询台，为毕业生解读就业创业、人才引育、生活保障等利好政策，提供职业指导、创业咨询、档案接收等一站式服务，全方位展示博山优质人才发展环境，进一步增强学子来博就业、留博发展的信心。

人才是高质量发展的第一资源。近年来，博山区始终坚持人才强区战略，持续优化人才发展生态，迭代升级人才扶持政策，推出涵盖生活补贴、创业扶持、安居保障、文旅配套等全方位、立体化的人才利好举措，全力解决人才就业创业、生活发展的后顾之忧，打造近悦远来的人才发展环境。

此次专场招才引智活动，不仅为山东航空学院毕业生搭建了便捷高效的就业创业平台，也为博山区产业发展汇聚了青年智力资源，实现了高校育人、地方引才、企业用才的三方互利共赢。

下一步，博山区将继续深化校地合作，常态化开展“博山—高校人才直通车”活动，持续优化人才对接服务，吸引更多的青年学子选择博山、扎根博山，为博山区经济社会高质量发展注入源源不断的青春活力。