2025年，源泉镇人民政府在区委、区政府的坚强领导下，以《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》为工作方向，将法治建设贯穿于工作全过程、各环节，全面推进法治政府建设，认真履行依法行政工作职能，现将2025年度法治政府建设情况报告如下：

    一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

    （一）强化政治引领，压实主体责任。始终坚持把法治政府建设摆在重要位置，将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组重点学习内容，带头领学《习近平法治思想学习纲要》《论坚持全面依法治国》等权威读本，全年主持召开法治建设专题会议3次。建立“班子成员领学+支部书记导学+青年干部研学”三级联动机制，将习近平法治思想纳入党员干部轮训、入党积极分子培训及村居“法治带头人”“法律明白人”培养等必学内容，累计开展活动22次，覆盖1000余人次，推动党的创新理论延伸，切实把学习成效转化为依法决策、依法行政、依法治理的生动实践。

    （二）坚持率先垂范，提升法治能力。坚持依法履职核心标尺，构建“示范引领+能力提升+监督保障”三位一体机制：一是“关键少数”带头学讲《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，以上率下促进遇事找法；二是分层培训，领导干部“法治大讲堂”强决策风控，执法人员“以案释法”练实战，基层干部“法治微课堂”提调解技能；三是考核问责，将依法履职情况纳入年度考评、评优晋升，对执法不规范、决策不合法、服务不到位等问题严肃追责，树立奖优罚劣鲜明导向，全面提升干部队伍法治素养和依法行政水平。

    （三）聚焦重点任务，狠抓工作落实。亲自督办法治政府建设重点任务，深入一线调研指导，协调解决执法队伍建设、普法阵地建设、矛盾化解等难点堵点20余项。针对行政执法不规范、法治宣传不到位等问题，亲自部署专项整治行动，实行问题清单、整改清单、责任清单“三单”管理，确保各项任务落地见效。

    二、推进法治政府建设的主要举措和成效

    （一）强化政治引领，夯实法治建设根基。始终坚持党对法治建设的全面领导，将法治建设摆在乡镇工作重要位置，健全“党委领导、政府负责、部门协同、公众参与”的推进责任机制，每季度召开一次法治建设专题会议，对涉法难点堵点实行台账管理，真正形成主要领导亲自挂帅、分管领导靠前指挥、职能站所齐抓共管的闭环格局。在行政决策环节，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论“五大程序”，凡镇、村两级重大项目、重大投资、重大民生事项，一律由法律顾问、公职律师介入、全程跟办，对合同主体、权责条款、违约救济、社会稳定风险进行逐项体检，必要时出具书面合法性审查意见，做到风险早预警、漏洞早填补。全年累计听取法律顾问、公职律师意见3次，审查镇级合同2份、村级重要合同13份，有效防范了潜在法律风险，切实提升了科学决策、民主决策、依法决策水平，为全镇经济社会高质量发展筑牢了法治根基。

    （二）加大普法宣传，厚植法治文化底蕴。聚焦“关键少数”，制定学法清单，推动党委理论学习中心组学法制度化，年内组织2次专题研讨、4次机关干部集体学，树牢“遇事找法”标杆。开展分层分类施训：领导干部“法治大讲堂”学决策与风险防控，执法人员“以案释法”练程序，基层干部“法治微课堂”学调解，法律顾问全程点评，实现培训全覆盖。监督保障同步跟进，把学法用法、普法责任纳入年度考核、评优晋升，对敷衍普法、执法不规范行为严肃问责，形成激励先进、鞭策后进导向。按照年度普法计划，围绕宪法、民法典、防诈骗、劳动维权等主题，开展群众性宣传活动40场，发放资料6000余份，提供法律咨询20余次；发挥“法治带头人”“法律明白人”作用，入户以案释法，引导村民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，营造浓厚法治氛围。

    （三）深化社会治理，筑牢平安法治防线。坚持发展新时代“枫桥经验”，把多元解纷置于治理前沿，构建“镇—村—网格”三级联动体系，依托一站式矛调中心实行统一受理、分流交办、跟踪回访闭环，对接法庭、公安、信访，实现“访诉调”无缝衔接，确保小事不出村、大事不出镇。借力“周二涉法服务日”品牌，律师、调解员、综治、司法、信访每周会诊苗头纠纷，一站式受理、一揽子调处。同步落实“三到位一处理”，包村干部每周上门、部门窗口前移答复、司法所派出所“法律六进”送法，确保矛盾当日受理、三日调结。今年已调处纠纷24件，群众合法权益就地实现。

   （四）优化法治服务，提升依法行政效能。聚焦公共法律服务全覆盖，着力打造源泉法治品牌。依托每周二“涉法服务日”，迭代推出周五“公法驻村日”，形成固定坐班、入户普法、巡回调解“三合一”，确保矛盾纠纷、问题咨询、普法宣传等法律诉求解决在村口。深化“泉力助企”行动，周四分行业、分企业配对律师走访，开展“法治体检+合规培训+合同会诊”，对规章制度、债权债务、知识产权逐一开方，全年举办讲座4场、出具意见13份，护航中小微企业发展。通过线上普法短视频、线下双向服务日，形成村民随时问、律师定期到、企业即时诊闭环，升级“源头有法、泉程护航”特色品牌，推动法律服务从有形覆盖向有效覆盖转变，为乡村振兴和高质量发展注入澎湃法治动能。

    三、推进法治政府建设存在的不足和原因

    2025年，源泉镇推进法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但距离上级和人民群众的要求，还存在一定的差距，主要表现在：一是思想认识存在偏差。部分干部对法治建设的重要性认识不够深刻，存在重业务、轻法治的倾向，对法治学习的主动性和自觉性不足，没有充分认识到法治建设对业务工作的保障和促进作用。二是工作机制不够完善。法治建设与业务工作融合的长效机制尚未完全建立，考核评价的激励约束作用发挥不够充分，对法治工作创新的引导和支持力度不足。三是基层法治人才力量薄弱，我镇从事法治建设工作人员多为非法学专业，法律专业人才缺乏，司法行政工作人员配备不足，法治队伍建设有待进一步加强。

    四、2026年推进法治政府建设的主要计划安排

    （一）强化理论武装，提升学习实效。强化领导干部法治理念，认真落实党委理论学习中心组学法制度，确保年度学法不少于2次，积极参加上级组织开展的各项学法活动。健全干部法治教育培训长效机制，定期开展法治教育专题培训，深化干部对法治建设重要性的认识，全面提升法治意识和依法履职能力。

    （二）细化法治建设，推动深度融合。进一步完善法治建设工作机制，明确各部门在法治建设中的具体职责和任务，制定详细的工作清单和时间表，确保法治建设各项任务落到实处。加强法治建设与中心工作融合衔接，在重大决策、项目推进、民生保障等工作中，提前进行法治评估和风险研判，将法治思维贯穿工作全过程。

    （三）加强人才培养，提高专业素养。培养本土乡村法治人才，加快推进“法律明白人”培养工程，以村干部、人民调解员、网格员等为重点培养对象，建立个人学习培训档案，推动培育工作系统化、精细化。