今年以来，区人社局深入贯彻落实稳就业保民生决策部署，聚焦公益性岗位退出人员再就业工作，积极探索退出衔接机制，确保服务工作平稳有序。

针对部分城镇公益岗人员因政策规定退出岗位后可能面临的就业难题，区人社局提前谋划、精准施策，依托就业服务专员队伍，联合各镇街对退出人员的就业意向、技能水平等开展摸排，建立动态帮扶台账。在摸清需求基础上，重点对接戎威远保安服务股份有限公司等企业，提供安保、保洁等适配岗位30余个。通过“一对一”职业指导和岗位匹配，首批5名有就业意愿人员与企业达成用工协议，以“帮扶不断档”举措巩固就业保障成果。

“公益岗退出人员就业与公司用工需求精准对接，既破解民生难题又保障企业发展，实现了政企双向赋能、协同共赢。”保安公司负责人表示。下一步，区人社局将持续深化“公益岗+市场化”就业衔接机制，拓宽企业合作渠道，助力更多退出人员实现高质量就业，切实兜牢民生底线。