| 城西街道：“党建红”引领“夕阳红” 推动老干部工作提质增效 | |||
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城西街道充分发挥党建引领作用，多渠道挖掘老干工作亮点，倾听老干部的意见建议，通过扩阵地、优服务、聚合力等形式多点发力，切实推动老干部工作提质增效。 整合各项资源，扩展服务阵地 城西街道机关目前共有离退休干部40人，其中党员36人，设立离退休干部党支部1个。2023年街道组织机关老干部集中学习12次，送出书籍杂志800余册。其他单位离退休干部在城西区域居住的330余人，社区党组织中离退休干部党员占比高，14个社区专设老干支部11个。 为推动离退休支部与社区党组织“双向融合 多方共建”，街道整合辖区阵地资源，充分发挥街道党工委和社区党组织作用，利用党群服务中心、新时代文明实践站等各类场所，整合辖区网格驿站、老年大学等资源，组织老干部开展集体学习、主题党日+、送学上门等活动，确保老干部参与学习全覆盖。
目前，街道建立老年大学10处，白虎山社区已获评市级老年大学，西冶街、新坦、凤凰园等社区正积极申报市级老年大学。辖区社区与区老年合唱团、雨虹艺术团、鲁红吕剧团、票友京剧团、庚泰锣鼓队、陈氏古传太极拳等团队合作密切，每逢春节、端午、重阳等传统节日举办各类专题活动。大辛社区围绕老干部文娱活动专门增设百姓大舞台，李家窑社区在原省陶宿舍打造网格驿站，为省陶退休老干部提供学习活动场所。 开展关怀慰问，优化细化服务 街道每年组织离退休老干部健康体检、“庆七一”红色教育、重阳节座谈会等，开展书法绘画、广场舞展演等深受老年人喜爱的活动，进一步丰富老干部的业余文化生活。 定期开展走访，为家庭困难、失能老干部及遗属送去慰问品和慰问金，及时帮助解决生活困难。结合电话、微信回访等方式定期了解老干部身体状况和生活情况，让老干部时刻感受到组织的温暖。2023年，开展上门走访30余次，走访慰问老干部120余人次。
为进一步深化精准服务，城西街道有针对性地推出“邻里守望”服务，由社区工作人员、微网格长、中心户组成志愿服务队，针对辖区年长及孤寡老干部，定期开展“敲门入户”行动。根据需求提供帮办代办服务，依托新坦社区“雨花敬老”免费爱心送餐服务经验，延伸爱心送餐服务，老干部通过电话向社区“点单”，社区“跑手”将免费或平价餐食送上门，打造“老吾老”助餐服务暖心工程。 解决注重作用发挥，凝聚发展合力 通过主题教育，针对老干部开展集中轮训，开展“我为发展献良策”活动，引导老干部积极建言献策，收集意见20余条。充分发挥老干部政治优势、经验优势和威望优势，将责任心强、办事公道、群众认可的老干部充实到志愿服务队伍中去。动员老干部当好社区治理“十大员”，有280余名退休老同志担任社区微网格长、中心户，成立“夕阳红”志愿服务队15支。社区定期邀请老干部参加睦邻文化节、板凳拉呱，赋能基层社会治理。 春节期间，号召老干部发挥余热，助力“双招双引”工作，充分挖掘优势资源，积极提供招商引资、招才引智线索。在金凤园小区老旧改工作中，老干部发挥了重要作用，宣传老旧改政策，监督工程进度和施工质量，入户走访征询居民意见，短短半年，完成了保温层加装、路灯安装、路面铺设和监控覆盖，小区面貌焕然一新。 下一步，街道将从以下方面着手，用心用情做好老干部工作：一是建强服务阵地。积极打造“家门口”老年大学，充分发挥区文化中心、街道党工委党校、社区党群服务中心等资源优势，与老年合唱团、太极拳协会、老年书画协会等开展结对共建活动，结合睦邻文化节、送戏下乡等，定期组织开展形式各样的文化活动。二是提高政治尊重。结合主题党日，常态化开展老党员过集体“政治生日”“讲初心、谈使命、话担当”等活动，进一步增强老干部的认同感、归属感和荣誉感。三是优化精准服务。依据不同职业、区域等类型，为老干活动提供精准服务，拟结合老旧小区改造，在钢厂北苑打造工业党史展示区、钢厂南苑打造老干部活动中心1处，对水泵厂、电机厂宿舍集中区设置专属老干部活动室。开展专属网格议事活动，引导老同志们为城西高质量发展建言献策，为基层社会治理贡献银晖力量。 | |||
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